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전문지식 13,422건

팀체계에 적합할 수 있도록 업무프로세스를 재설계할 필요가 있음을 주장했다. 업무프로세스는 팀 갈등이 발생하지 않도록 팀원들 간의 동등한 기회를 제공하고 긍정적인 feedback, 인정 그리고 적절한 보상을 사용하여 격려한다. 각자의 역할
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  • 등록일 2017.02.26
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팀제의 개념과 의의 1.개념 2.도입배경 3.장점과 특성 III. 팀제 도입의 몇 가지 논점 1.조직의 특성과 문화 2.팀의 구성과 개인행태 3.목표공유 4.적용범위 5.성과에 대한 보상 6.팀리더의 역할 IV. 실패하는 몇 가지 이유 IV. 결어 I. 서언 II.
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  • 등록일 2006.05.26
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자기조절학습(SRL)과 소집단토의학습 1. 소집단 토의 학습의 이론적 기초 1) 중요성 2) 효과 3) 적용 4) 소집단 조직 5) 소집단 운영 6) 교사의 역할 7) 유의점 2. 소집단 토의 학습 지도 과정 1) 초보단계 2) 심화단계 3) 정착단계 참고문헌
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  • 등록일 2011.03.11
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역할을 톡톡히 할 수 있다. 상사는 스스로 “내가 부족한 것이 무엇인가?” “사원들에게 어떤 점을 배워야 하는가?” 에 대한 냉정한 자기 인식과 새로운 것을 배우겠다는 의지와 행동이 뒷받침 되어야 한다. - 자만과도 많은 관계가 있는 것
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  • 등록일 2011.11.20
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리더(Leader)와 헤드(Head, Boss)와의 구별 2) 리더(Leader)와 일반관리자(general manager)와의 구별 2. 관리자에 관한 리더십 이론과 역할 III. 여성관리자의 리더십과 팀문화 연구의 방법 1. 리더(Leader)의 역할 2. 리더(Leader)의 책임 IV. 성과 및 해
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  • 등록일 2007.03.11
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논문 50건

팀의 진정한 시너지 효과(Senergy Effect)는 인간적 믿음이라는 바탕위에서 팀 구성원의 협력(Team play)이 적절히 조화를 이루었을 때 발생한다는 것을 보여 주기 위해 셰익스피어가 숨겨놓은 하나의 장치가 아닐까 생각된다. ※ 참고문헌 * 윌리엄
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  • 발행일 2011.11.20
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팀사역 1. 왜 팀인가? 2. 팀사역의 유익 3. 팀사역을 불편하게 하는 요소들 4. 청소년 지도자의 유형 5. 사역수준배치도 VII. 네트워크 사역 1. 가정과 공감대 얻기 2. 학교사역과 사역 네트워크 3. 기독교 기관과 교회의 사역 네트워크 VIII.
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  • 발행일 2010.03.04
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리더 계층인 50~60대 공무원들을 변화관리의 중심에 세우고 나머지 구성원들의 협조를 구해야 할 필요가 있을 것으로 분석된다. 그리고 일정 비율로 시민 참여단도 모집하여 그들이 원하는 서비스를 요구할 수도 있다. 이를 통해 BSC를 둘러싼
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  • 발행일 2016.12.03
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역할을 하게 될 것이다. 글로벌 리더는 법, 조약, 관습 그리고 규제 등의 국내법 및 국제관계에 대하여 해박하여야 하고, 계약, 무역규제, 지적재산권과 같은 법적인 문제에 대하여 능동적으로 대처할 수 있어야 한다. 글로벌 리더쉽은 바로 기
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  • 발행일 2008.11.03
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신학대학원. 1997. 1. 들어가면서 2. 하고 싶은 말 1) 목회자의 역할과 그 한계 2) 한국의 담임 목사제도의 문제점들 3) 팀 목회(Team Ministry)의 개념과 특징 4) 팀 목회의 구조 연구 5) 팀 목회의 문제점과 개선 방향 3. 나가면서
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  • 발행일 2023.02.01
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취업자료 5,394건

팀 프로젝트, 연구회, 공모전 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기 바랍니다. 6.역량기술서 - 커뮤니티, 동아리/동호회, 봉사활동 등의 경험 중 대표적인 경험 1가지에 대하여 구체적으로 기재하여 주시기
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  • 등록일 2019.04.02
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팀 내의 팀워크와 신뢰를 쌓아 갈 수 있도록 적극적으로 분위기 메이커역할을 해나갈 것입니다. 더 나아가 제가 가지고 있던 금융지식과 금융외부환경에 대한 위기관리 능력을 활용하여 한국투자저축은행 금융영업파트의 성장 불확실성을
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  • 등록일 2020.07.01
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  • 직종구분 기타
물품들이 제공될 수 있고 이는 고객으로부터 신뢰를 잃게 만드는 결과로 이어질 수 있습니다. 그렇기 때문에 QC 업무를 완벽하게 수행한다는 것은 동료 직원들이 땀흘려 개발 연구한 제품들의 가치를 지켜주는 역할이라 생각합니다. 
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  • 등록일 2024.02.06
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  • 직종구분 전문직
석하고, 해외 재보험 시장과 연계한 맞춤형 솔루션을 제시하는 역할을 수행하겠습니다. 3) 입사 5~10년 차: 재보험 전략 기획 및 팀 리더 역할 수행 - 재보험 계약 기획 및 리스크 관리 전략 수립을 주도하며, 기업 고객의 장기적인 리스크 관리
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  • 등록일 2025.03.19
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  • 직종구분 일반사무직
팀의 일원으로서 지속적인 자기계발을 통해 전문가로 성장하고, 회사의 비전 및 목표 달성에 기여하는 것입니다. 장기적으로는 팀 리더로서 팀원들을 이끌고, 동광제약이 더욱 발전할 수 있도록 지원하는 역할을 하고 싶습니다. 제 역량을 최
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  • 등록일 2025.03.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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