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근로종사자 보호 논의”, 2020.
허영, 『한국헌법론』(전정11판), 박영사, 2015.
김린, “근로자성 판단기준: 사용종속관계에서 사업편입성으로 백화점위탁판매원 사건을 계기로”, 『노동법학』(제75호), 한국노동법학회, 2020.
김형배, 『노동법
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비교
4. 현재 시행되고 있는 여성노동자들에 대한 법규
5. 여성노동자들의 불만 해결방안
1)여성 취업 및 재취업 기회의 확대
2)여성 교육 및 직업능력개발
3)가족보호의 사회화
4)휴가
5)탄력근무제
Ⅲ. 결론
참고자료
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근로자를 위한 노동법 해설, 한국학술정보, 2008
노순규, 비정규직의 고용문제와 해법, 한국기업경영연구원, 2009
권순식, 노동자참여와 비정규직 고용, 한국노총중앙연구원, 2006
김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소,
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노동시간단축(근로시간단축)의 의의
1. ?한국은 여전히 최장시간 노동국가?라는 오명
2. 노동시간 단축은 ?삶의 질?을 바꾸는 문제이며 세계적인 추세
1) 어느 노동자의 말
2) 세계적인 추세
Ⅲ. 노동시간단축(근로시간단축)의 사회경제적
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노동에 쏟는 시간을 따져 본다면 현실에서 시민들에게 어떤 부분이 가장 중요한지 알 수 있을 것이다. 과거에 비하면 현재는 근로자를 보호하려는 법안도 많이 개정되었고, 업무 환경도 개선되고 있으나 이러한 법의 울타리에서 편법을 써서
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근로기준법의 확대적용, 최저임금의 인상 및 각종 사회보험의 적용 등 사회적 약자층에 대한 사회적 보호가 필요할 것이다. 또한 노동조합에 의한 보호를 위해 특수고용형태의 노동자에게 ‘근로자성’을 인정하여야 할 뿐 아니라 기업내 복
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labor/342440.html
기타 인터넷 검색
http://gimche.tistory.com/666?srchid=BR1http%3A%2F%2Fgimche.tistory.com%2F666
http://cafe.naver.com/woorimaul.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=11451 서론
본론
1. 비정규직이란?
2. 비정규직 보호법 입법 추진 배경
3. 비정규직 실태
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근로자나 시민사회단체 등이 근로감독관 업무를 감시할 수 있어야 한다는 주장에 대해 어떻게 생각하십니까?
(Base:전체응답자, N=107)
■ 안전관리자들은 “근로감독관의 비리 문제를 해결하기 위해 노동자 및 시민사회단체가 근로감독관의 업
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근로자 실태조사 및 대가지불체계 개선 방안”. 부경대학교 건설관리공합 협동과정. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건설근로자의 개념
2. 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점
1) 노동력 투입감소
2) 건설기능인력 부족
3)
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노동자
Ⅵ. 손배가압류(손해배상가압류)와 두산중공업
Ⅶ. 손배가압류(손해배상가압류)의 문제점
1. 노조활동의 통제 수단으로 악용
2. 가압류의 대상, 범위, 금액의 무분별한 확대
3. 사용자의 일방의 소명만으로 이루어지는 가압류 처
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