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보호
2-2-2. 성매매 반대에 대한 의견
가) 성매매에 대한 도덕적 잣대
나) 가부장제에 대한 비판
다) 성 상품화 및 여성에 대한 폭력
라) 성매매 여성의 주체성
2-3. 성매매 여성들과 일반인들의 인식 조사
2-3-1. 성매매 여성들
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노동정책 평가, 4.13 총선과 김대중 정부 중간 평가 토론회.
노동부, 매월노동통계조사보고서.
노동부, 노동통계연감.
노동부(2004), 근로시간제 조사.
선한승(2000), 선진국의 근로시간단축모형과 정책과제, 노사정포럼, 여름호, 노사정위원회.
윤
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근로자로서 재해보상, 해고, 퇴직금의 보호를 받는다.
Ⅴ. 노조법상의 근로자와 비교
근기법은 사업 또는 사업장에서 현실적인 근로를 제공하는 “취업근로자”만을 그 대상으로 하고 있으나, 노조법은 근로자의 근로3권 보호를 목적으로 하
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노동자들이 자주적으로 단결하여 스스로의 노동조건을 보호할 수 있도록 노동3권을 최대한 보장해주어야 할 것이다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 비정규노동조합 설립의 필요성
Ⅲ. 복수노조 설립 금지와 비정규 노조설립의 문제
Ⅳ. 일반적 구속
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원은 업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 행위를 할 수 없다.
3. 공무원 노조법의 검토
공무원근로자는 일반근로자와는 달리 공익성인 측면이나 국민의 봉사자라는 입장에서 노동3권의 제한을 어느 정도 인정할 수 있지만, 단체협약의
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노동3권 제한은 과도한 측면이 없지 않다. ILO는 ‘군인, 경찰, 고도의 기밀적인 성질의 임무를 가진 근로자’ 등을 제외하고는 모든 근로자에 대하여 노동3권을 널리 인정해야 함을 입장으로 내세우고 있으며, 프랑스와 독일, 미국, 일본 등도
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근로자들은 쟁의를 하면서도 자기 회사 걱정을 하는 애사심과 귀속의식, 운명공동체 의식을 버리지 않는 우수한 노동자원이다. 우리나라의 정부나 언론은 여기까지 보질 않는 것같다. 하느님은 하느님의 존재를 믿고 사랑하는 사람의 눈에만
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보호 제도 활성화 방안이 마련되어야 한다.
3-5. 배우자휴가, 태아검진휴가, 유급 유·사산휴가, 가족 간호휴가제의 법제화
- 공무원들에게 이미 보장되어 있는 이러한 휴가를 근로기준법의 적용을 받는 이러한 휴가를 모든 노동자들에게도 확
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노동조합의 가능성 모색, 충주대학교 졸업논문, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공공부문노동조합운동의 영향
Ⅲ. 공공부문노동조합운동의 특성
Ⅳ. 공공부문노동조합운동의 실태
1. 분산과 파편화가 아닌 교섭력의 확장과 집중 그리고 노사정위
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근로자 평균 실질임금이 일반 수준으로 저하된다.
둘째, 노동조합이 소득분배를 왜곡시킨다는 측면이다.
노동조합은 숙련근로자의 임금을 인상하여 소득의 불공정을 증대시킨다. 노동조합은 비교가능한 노동자들 사이의 격차를 형성시켜 수
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