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삼성그룹의 불법 증여
1. 사건의 경과
2. 법적인 고찰
Ⅳ. 대법원 판례에 대한 분석
1. 대법원 판례 요지
2. 판례의 분석
2.1. 사실 관계
2.2. 논점의 정리
2.3. 평가
Ⅴ. 소유 집중의 규제
1. 사안의 확정
2. 상속세 및 증여세법 상의 규제
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에버랜드 전환사채의 본질은 세습”, 「참세상」, 2007년 11월 07일
[8]. “에버랜드 전환사채 매입사건, 왜 문제됐나”, 「조선일보」, 2005년 10월 5일
[9]. “삼성 프로파일(2009년 프로파일)”, (http://www.samsung.co.kr/samsung/result/report.do), 2010년 4월 24
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삼성전자 주주대표소송 소장", 참여연대 인터넷 자료실, 1998. 10. 20자 게시
강위두, "이사의 회사에 대한 손해배상책임", 인터넷 네이버 블로그 머니테크 법률연구마
당 판례평석 제 3059호, 2004. 9. 27자 게시
참여연대, "삼성전자 주주대표소송 판
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서론
2. ‘삼성에버랜드 사건’의 개념
3. ‘삼성에버랜드 사건’의 진행과정
4. ‘삼성에버랜드 사건’의 대법원 판례와 그에 대한 쟁점
5. 결론
6. 참고문헌
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삼성특검 리포트 (민동훈 기자 저, 2008)
[2]. 삼성을 생각한다, 사회평론 (김용철 변호사 저, 2010)
[3]. 회사법, 박영사 (이철송 저, 2010)
[4]. 2010 오수철 상법 (오수철, 미래경영아카데미, 2010)
[5]. 대법원 종합법률시스템`'2007도4949' 최신판례
[6]. 학
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삼성에버랜드의 전환사채 발행에 관한 사례
1. 삼성에버랜드의 CB발행사건
2. 삼성SDS의 BW발행사건
3. 삼성전자의 CB발행사건
4. 전환사채
5. 신주인수권부사채
6. 특수사채발행무효의 소
7. 주주대표소송
8. 기타 법적문제
9.
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판례평석[2]
최원석, “디지털저작권의 침해와 구제에 관한 연구”, 동아대학교 석사학위논문(2005)
최원석, 디지털 著作權의 保護方案에 관한 一考察, 동아대학교 사회과학논문집 제26집 제1호(2007. 6. 30)
한국전산원,『정보사회의 지적재산권
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기한 반환청구도 할 수 없다. 따라서 급여한 물건의 소유권은 급여를 받은 상대방에게 귀속된다 사실관계
사안의 쟁점
판시사항 및 판결요지
문제의 소재
판례의 태도
판례의 검토 및 문제점
관련이론
판례의 변화
결론
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판례실무연구(I), 비교법실무연구회, (2000).
이기용, “취득시효의 요소로서의 자주점유의 법리”, 비교사법, 제5권 1호, (1998).
이영준외 2명, “주석 물권법(상)”, 한국사법행정학회, (2001).
이재성, “자주점유의 추정”, 이재성판례평석집8권,
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판례평석집」
프로그램심의조정위원회(2003), "멀티미디어콘텐츠, 소프트웨어, 컴포넌트 등 신지식재산권의 보호방안 연구", 한국디지털재산법학회.
Anne L. Christensen and Martha M. Eining, "Factors Influencing Software Piracy : Implications", Journal of Information Sys
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재무제표를 철저한 직업정신을 바탕으로 투명하게 관리하고 도덕성과 사회 정의에 입각해서 정직하고 깨끗하며 기본을 중시하는 기업 문화를 다져 나가 고객과 사회로부터 사랑받고 신뢰받는 삼성에버랜드가 되도록 노력하고 싶습니다. 노
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삼성에버랜드는 조경학을 전공한 저의 가치관과 동일한 경영이념을 가지고 있다고 생각합니다. 언제나 환경을 생각하며 발전적 조경학 엔지니어를 꿈꾸던 저는 귀사가 선진조경문화를 통해 친환경적기업으로서 미래에도 지속가능한 성장을
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삼성에버랜드
자기소개서 합격예문
(분야 : 기술직(안전))
삼성에버랜드 지원자 자기소개서
1. 지원하신 직무를 선택한 이유와, 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해주시고, 그 경
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하지 않겠습니다. 목표를 가지고 끊임없는 도전으로 내일의 비전을 현실로 이루어가는 진정한 시공자가 될 것을 약속드립니다. 1.자유양식
“삼성에버랜드 총괄 PM”
“해결사”
“실제적 경험”
“끊임없이 변화하는 시공자”
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근무한다면 얼마나 좋을까?”라는 생각을 했었는데, 알고 보니 삼성에 속한 대기업이었습니다. 제가 열심히 쌓아왔던 스펙과 수많은 경험들을 활용하기에 가장 적합한 곳은 바로 삼성에버랜드라고 생각합니다. 자신이 하고 싶은 일을 하는
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