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수퍼바이저의 역량
분석에 관한 연구
한국콘텐츠학회
2011
블 로 그 & 카 페 Ⅰ. 들어가며‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥3p
Ⅱ.펼치며
1. 슈퍼바이져의 역할‥‥‥‥3p
2. 슈퍼바이져의 기능‥‥‥4p
Ⅲ.맺으며‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥5p
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기능과 역할`,「대한병원협회지」,1979.11.
이종익,「병원행정론」, 법문사, 1999.
이진무, ` 의료기관 서비스평가의 경험과 문제점`,「병원신임업무 발전토론회」, 1996.
장상우, 「환자중심 병원경영관리; 병원관리자의 새로운 사고방식」, 도서
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Ⅳ 장 인터넷 웹사이트의 평가모델
제 1 절. 개관
제 2 절. 기존의 웹사이트 평가모델들
제 3 절. 새로운 웹사이트 평가모델의 정립
제 Ⅴ 장 결 론
제 1 절. 요약 및 기대효과
제 2 절. 연구의 한계 및 향후 연구과제
참고 문헌
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평가 정책형성과정에서 나타난 갈등연구, 한국교원대학교 대학원 박사학위논문.
오진환(2007), 교사능력개발평가제의 쟁점에 관한 교원 및 학부모의 인식 연구. 경남대학교 대학원 박사학위논문.
전제상(2010), 교원능력개발평가의 도입 배경과
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기대된다. 구성원 개개인이 조직에서 미처 규정하지 못한, 조직에 순기능적 역할을 담당하는 행위들을 자발적으로 수행해 나갈 때 조직의 유효성은 더욱 증가될 것이다.
참고문헌
◇ 김성한, 부하의 자발적 조직시민행동이 상사의 평가에 미
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평가지표의 대상기관 분류체계의 변천
2) 경영평가지표의 대상부문 분류체계의 변천 과정
3) 경영평가지표의 가중치 배분 체계의 변천
4) 경영평가 지표수의 변천 과정
4. 경영평가방법의 변천
Ⅳ. 경영평가의 파급효과
1. 공기업 경영평
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기능 강화 및 자족기능 확대
2) 지역산업 육성과 지역혁신 기반의 조성
3) 정주 여건 개선과 복합도시 기능 확립
4) 정책의 지속 가능성과 제도적 확장
4. 지역사회 통합 및 도시환경 개선 효과
1) 지역균형발전과 도시통합의 문제의식
2)
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만족도 관계에서 역할 어려움의 매개효과. 숙명여자대학교 심리치료대학원 석사학위논문.
김기현. (2017). 장기요양기관 사회복지사의 슈퍼비전 기능이 직무만족도에 미치는 영향. (국내석사학위논문), 대구대학교 사회복지대학원, 경산.
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기대된다.
아울러 우리나라 유아교육기관의 질적 수준 제고를 위해 평가내용 측면에서는 기관별 특성이 반영된 평가 세분화, 관련 영역 및 비중의 강화, 관련기관, 지역사회, 커뮤니티 활성화, 평가방법의 측면에서는 독립적인 평가기관의 운
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(Timing)
3. 판매환경(Selling Environment)
4. 경제성(Cost Efficiency)
5. 지속성(Long Life Span)
6. 상승효과(Synergism)
7. 전시회의 시너지 효과를 극대화하기 위해서
Ⅴ. 전시회의 목표선정
Ⅵ. 전시회의 국제비교
Ⅶ. 전시회의 사후평가
참고문헌
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