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전문지식 47,556건

수행평가의 과제수와 실시 시기를 적절하게 안배하기 위하여 수행평가 조정 위원을 두고, 교과협의회와 학년협의회를 정기적으로 갖는다. 교과 주임이나 학년 주임 등의 수행평가 조정 위원은 여러 교사들의 수행평가 계획을 적절하게 조절
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  • 등록일 2010.03.20
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, 자본주의의 도덕성과 비도덕성, 분도출판사, 1996. 1. 공동육아란? 2. 공동체의 구성과 원리 3. 공동육아 협동조합의 등장 배경 4. 공동 육아의 다양한 형태 5. 공동육아의 이념 6. 공동육아 교사의 역할과 정체성 참고자료
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  • 등록일 2013.05.01
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유형 1. 임시계약직(기간제) 노동자 2. 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자) 3. 단시간 노동자(파트타이머) 4. 특수고용노동자 Ⅴ. 비정규직 활용의 이유와 배경 1. 비정규직 활용의 원리 2. 비정규직 확산의 배경 Ⅵ. 비정규 노동자
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  • 등록일 2007.11.24
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, 에밀 10. 교육철학의 기능 11. 현대의 교육철학(진보주의, 본질주의, 항존주의, 재건주의) 12. 지식의 종류(유형) 13. 교육사회학의 기능이론과 갈등이론 14. 교육격차 인과론 15. 신교육사회학 (70년대, 영, 미시적 접근론)
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  • 등록일 2010.12.05
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협동학습 (4) 자기조절학습 6) 구성주의의 주요 교수-학습 원리 : 구성을 촉진하는 학습환경 (1) 교수-학습과 관련된 구성주의의 기본가정 (2) 구성주의 학습원리 (3) 구성주의 수업원리 Ⅲ. 구성주의 학습이론의 의의 Ⅳ. 맺음말
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  • 등록일 2009.04.12
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논문 417건

유형················································· 14 4. 경호무도 교육계획의 구성······································ 22 Ⅲ. 경호무도 교육의 문제점························
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  • 발행일 2011.09.16
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평가 보고서, 2008, pp. 10-11, 28-29. Ⅰ. 서론 1 1. 연구의 배경과 필요성 1 2. 연구문제와 연구의 목적 1 3. 연구범위 1 4. 연구방법 2 Ⅱ. 이론적 배경 2 1. 신공공관리와 성과관리 2 2. 균형성과지표(BSC) 3 3. 공공부분의 BSC
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  • 발행일 2016.12.03
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문제점과 개선방안 00 제 1 절 동동탄신도시 개발의 문제점 00 1. 개발계획 및 절차상의 문제 00 2. 정책형성과정상의 문제 00 3. 자족성의 문제 00 4. 교통의 문제 00 5. 택지개발단계의 문제 00 6. 토지보상의
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  • 발행일 2010.06.23
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원리와 건강의 원리로 새로운 인식의 지평을 열었다. 동양무도의 세계화는 폭력을 부정하는 평화의 원리로 스포츠와 접목돼 무도스포츠화가 되었고 스포츠를 통해 세계화를 이루었지만 서구스포츠문화로의 전이되고 있는 모습으로 발전하
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  • 발행일 2008.01.23
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특성과 관리방안” 참고 Ⅰ. 서론 1.파생금융상품 의의 Ⅱ. 본론 가. 파생금융상품의 발달과정 나. 파생금융상품의 유형 다. 파생금융상품거래의 목적 라. 파생금융상품의 기능 마. 파생금융상품의 사고 사례
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  • 발행일 2011.12.08
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취업자료 188건

유형분석 연구능력을 검정하는 문제 155 가. 기출문제 패턴 탐색과 꼬리질문의 대응 183 나. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 184 ? 면접에 기본을 갖추어야 하는 이유 185 가. 기본이 중요한 이유 185 나. 제가 듣고 싶은 이야기는
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단어가 있는지? 250 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 진행되나? 250 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 251 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 251 ? 면접관과 면접 불합격의 특성 251 가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋
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  • 직종구분 기타
특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. 4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야
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  • 직종구분 기타
특성 1. 무형성 2. 동시성 3. 소멸성 4. 변동성 Ⅳ. 서비스의 분류 1. 유형별 분류 1) 사람의 신체에 대한 유형적 서비스 2) 유형물에 대한 유형적 서비스 3) 사람의 정신에 대한 무형적 서비스 4) 무형자산에 대한 무형적 서비스 2. 고객
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
유형분석과 연구능력을 검증하는 문제분석 179 가. 기출문제의 패턴 탐색 179 나. 기출문제의 패턴탐색과 답변 198 다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 200 ? 교육학 이론의 기본을 검증하는 문제 200 ? 면접에 기본을 갖추어야
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파워포인트배경 1건

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