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평균임금에서 제외시켜야 한다고 하고 있다. 이에 반해 判例는 “근로자에게 지급하는 가족수당이 단체협약 등에 의하여 그 지급의무가 지워져 있고 일정한 요건에 해당하는 근로자에게 일률적으로 지급하게 되어 있다면 이는 근로자에게
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  • 등록일 2010.02.08
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임금과 통상임금의 구별실익 평균임금과 통상임금을 구별하는 실익은 보편적으로 평균임금액이 통상임금액을 상회하기 때문에 평균임금을 지급해야 할 경우에 근로자에게 평균임금액을 확보해 주려는데 있다. 그러나 평균임금을 산정기초
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  • 등록일 2009.05.01
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본래의 취지에서 보면, 법정수당은 제외시키는 것이 타당할 것이다. 김소영, ‘연봉제 도입의 법적 문제’, 노동경제논문, 한국노동경제학회 제21권 1호, 1998, 151-153면. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 연봉제와 평균임금 Ⅲ. 연봉제와 통상임금
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  • 등록일 2009.02.22
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임금인상 요구에 대하여, 회사는 제비용의 부담을 줄이고자 통상임금에 해당되지 않는 수당을 신설하고, 또한, 이와 같은 구조가 지속적으로 반복되면서 임금구조는 점점 더 복잡하게 구성되고 있다. 따라서, 사용자는 통상임금의 산정 등이
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  • 등록일 2009.07.31
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평균임금 산정의 기준이 되는 임금총액에 산입된다.(대판 1994.5.24, 93다4649 판결) 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금은 퇴직하는 근로자에 대하여 퇴직한 날 이전 3개월간에 그 근로의 대상으로 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 제
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  • 등록일 2006.12.21
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논문 56건

임금피크제 (salary peak) 2 국민연금제도 [ citizens pension system , 國民年金制度] 3 기초노령연금제도 [基礎老齡年金制度] 4 노인 취업 정책 Ⅴ. 고령화 사회에 대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자
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  • 발행일 2011.05.24
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대하여 어떤 자세를 취해야 하는지 본 논문을 통해 이야기 하고자 한다. 이와 같은 논지를 강화하기 위해 현재 세계적으로 확산되어 가고 있는 이슬람에 대한 현황과 한국에 산개되어 있는 무슬림 현황을 제시 할 것이다. 세계적인 이슬람
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  • 발행일 2009.04.03
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대하여 살펴보았다. 결론적으로 세계화 시대에는 경제성장이 반드시 일자리와 높은 임금, 사회적 급여를 제공하지는 않으며, 따라서 우리는 역설적인 결론에 도달하게 된다. 즉 세계화와 경쟁이 격화되면 될수록 국가 혹은 공적 부문이 사회
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  • 발행일 2009.06.14
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평균임금(1991-2000) [그림 Ⅲ-2]중국 도시주민 1인당 연간 가처분소득 결 론 Ⅳ. 향후 전망 및 정책 방향 1. 중국 관광 산업의 문제점 2. 중장기 전망 3. 중국관광산업 발전을 위한
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  • 발행일 2012.05.29
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산정액의 100분의 70을 감면 4) 연계고용부담금 감면 신청 연계고용부담금 감면 대상사업주는 당해년도 부담금 납부신고 30일 전에 사업체 본사가 속한 지역 관할 공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직
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  • 발행일 2012.11.30
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취업자료 48건

대하여 만족감을 높이도록 하고 궁극적으로 이직률을 낮춘다. 6/ 수당과 임금수준을 보통수준보다 높게 지급한다. 서비스 선도기업들이 업계의 평균 임금수준보다 높은 임금을 지급하는 경우는 드문 일이 아니다. 노드스트롬 백화점의 매장
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
평균 총연봉은 53,802천원이며, 신입직원은 32,428만원입니다. 2010년과 2011년의 연봉을 고려하면 대략 평균 매년 2% 전후한 임금 상승률을 보여주었습니다. 이에 따라 2014년 연봉을 추정해보면 신입직원의 경우 33,738천원의 총 연봉이 예상됩니다.
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  • 등록일 2014.02.04
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  • 직종구분 공사, 공무원
등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. 5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. 6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프 분석) 7. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.07.14
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  • 직종구분 일반사무직
평균임금보다 높은 편이고, 연봉 이외에 야근 수당 및 주말 튼근 수당을 모두 지급하고 있으며, 출장 수당 및 어학 지원 등 복리후생을 더하면 국내 칩 메이커와 비슷한 수준의 급여를 자랑한다. 말 그대로 일한 만큼 돈은확실하게 챙겨준다.
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  • 등록일 2021.07.21
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
평균 임금이 더 높은데 통상임금 판결 결과까지 더 해진다면 경쟁이 더욱 어려워 질 것 2. 인건비 부담으로 인해 일자리 축소가 일어날 것이다. - 단기간 내에는 업무의 효율성 증가를 통해 수당 지급액을 축소시키지 못할 것이고 이것이 곧
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  • 등록일 2017.10.01
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  • 직종구분 기타
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