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기업차원에서의 구체적인 준비과정, 장애인에 대한 취업교육, 장애인 스스로의 노력 등 광범위한 노력에 의해 점진적으로 인정해야 할 것이다.
가장 중요한 것은 장애인은 장애를 가진 사람이기 전에 한 인간으로 인정하는 것이다. 살아가는
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보고서를 마치려 한다. 학생들의 짧은 식견과 어설픈 정보력으로 이루어진 보고서일지 모르지만 숨어있는 노력과 생각이 관철되었음 한다.
[참고문헌]
노장오,『한국형 브랜딩 성공의 법칙 22』, 더난출판, 2003
동아일보 경제부,『한국대기업
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기업문화와 조직유효성\", 한국방송통신대학, <논문집>, 제16집, .PP. 409-432.
백삼균(1995), \"전략적 비전과 이념\", 한국방송통신대학, <논문집>, 제19집, .PP. 311-329.
백 삼균외(1997), <한국통신 기업문화 연구보고서>, 서울: 기업문화연
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한국경제 보고서
팬데믹 이후 전통 강자의 쇠락｜고령화 속도, 빨라도 너무 빠르다｜양극화의 심화, 호모 플루티아 사회로｜3만 달러의 늪에 빠진 수축사회｜기술, 기술 그리고 기술
03 과학기술을 아는 리더십
과학기술이 복지고 과학
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기업, 대학, 연구소, 국제교류의 녹색도시
3. 기업투자 - 삼성, 한화, 웅진, 롯데
4. 과학벨트 - 세종과학원 3조5천억 투자
Ⅲ. 세종시 원안과 수정안의 차이
Ⅳ. 세종시 수정안에 대한 찬반논쟁
1. 세종시 수정안 지지론적 접근
2. 세종시
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한국 IBM 홈페이지
LG-IBM 홈페이지
매일경제신문, 서울경제신문, 동아일보, 중앙일보, 조선일보 경제면 Ⅰ. 모 기업 IBM(International Business Machines)
1 . 모 기업 IBM의 역사
2. 정보산업의 급변과 IBM의 위기
3.. 모기업 IBM의 위기 요인들
4.
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한국인, 한국사정에 밝은 외국인 등 글로벌 감각을 보유한 인재들로 CEO Pool을 구성
▷ CEO에게 힘을 실어줄 수 있는 연결기구 및 보좌기구를 통해 리더십 역량을 극대화
▷ CEO의 리더십과 전략기능을 지원할 수 있도록 기업 특성에 맞는 최적의
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보고서)
value.hankyung.com (한경가치혁신연구소)
www.kipe.re.kr (KIPE 한국정책평가연구원)
www.k-bsc.co.kr (한국BSC컨설팅)
www.seri.org (삼성경제연구소)
www.nungcool.com
연합뉴스 보도자료 (2006년 4월 17일자) 서 론
본 론
Ⅰ. BSC(Balanced Scorecard)의 도입 배
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기업의 인적자원관리
1) 지멘스(Siemens) 9 - 10
2) 제네럴 일렉트릭(General Electrics) 10 - 12
5. 한국 기업의 인적자원관리
1) 두산 중공업 12 - 13
2) LS 산전 13 - 14
6. 21세기의 인적자원관리
1) 인적자원관리의 중요성 14 - 15
7. 결 론
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보고서
☞ Knowledge Inc. 연구 보고서
Ⅵ. 참 고
CIO직제 도입현황
12개 업종 50% 이상, 금융권은 100%
국내 700대 기업의 절반 이상이 CIO직제를 도입한 것으로 나타났다. 이 설문에 대한 응답 기업 135개 가운데 약 65%에 이르는 87개 기업들이 CIO직을 도
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