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한국의 기업구조(지배구조) 2) 작업조직과 고용체계 3. 자료분석:분석의 객관성과 현실적합성 4. 한국의 기업지배구조의 변화 5. 작업조직, 고용체계, 임금구조의 변화 1) 작업조직의 변화 2) 임금구조의 변화 3) 고용체계의 변화 6.
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임금상승이 생산성을 향상시킴에 따라 경제성장에 기여하게 되는 것이다. *참고문헌 황선자, 분배의 위기와 대안적 임금전략, 2008 김경덕, 임금, 2010 정이환, 경제위기와 고용체계, 2007 윤백중, 한국의 고용구조, 2013 김상중, 미래의 임금, 2010&n
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임금구조를 갖춘 조직으로 변신할 수 있을 것이다. [ 참고문헌 ] 한국노동자의 임금실태와 임금정책/ 김유선/ 후마니타스/ 2005년. 여성노동자와 임금/ 한국여성연구회/ 동녘/ 1991년. 한국노동경제론2/ 김장호/ 한길사/ 1999년. 금융위기와 한국경
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임금체계 개편 필요성 제기. 노사 최대 관심사 : 임금 - 기업측 : 성과창출, 품질개선, 고용유지 등 - 노조/근로자 : 생계비, 지위와 신분, 자존심 등 - 정부 : 국민경제의 근간 차 례 1. 한국중소기업 임금체계의 문제점과 개선
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HANKOOK 한국타이어 기업 현황 및 직무급 임금체계 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 안녕하세요. 저는 한국타이어의 임금체계에 대해서 발표를 맡은 모모
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  • 등록일 2012.04.12
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논문 639건

임금피크제의 비용절감 규모 및 시사점,\" 한국경제연구원, 2015, pp. 1-6. 이영, \"대학구조개혁 정책의 쟁점과 과제,\" 한국직업능력개발원, 2014, p. 26. 전용일 · 임병인 · 박소은, \"정년연장이 기업에 미치는 영향 연구,\" 고용노동부, 2013, p. 1. 최
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임금피크제도 (3) 후지전기의 선택적 정년연장 임금피크제도 2. 우리나라 임금피크제도 도입사례 1) 우리나라 임금피크제도 도입현황 (2) POSCO의 정년연장형 임금피크제도 (3) 신용보증기금의 정년보장형 임금피크제도 (4) 한국컨테이
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  • 발행일 2017.01.06
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한국노동사회연구소 “금속산업 임금체계 보고서” p45 재구성 ,2008 현대자동차 조합원의 직군은 일반직, 연구직, 생산직, 영업직, 정비직, 별정직 등 총 6개로 구분된다. 3사 통합 1998년 현대자동차는 현대차써비스(주) 및 현대정공(주) 일부
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  • 발행일 2011.10.31
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한국의 노동운동 어떻게 할 것인가?”, 서강대출판부, 2008 대한상공회의소, “비정규직보호법 시행관련 실태조사”, 상의보고서, 2008 박우성노용진, “비정규직 근로자의 직무만족과 이직의도 결정요인에 관한 연구”, 한국노동연구원, 2002
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  • 발행일 2011.12.23
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한국여성개발원, 2001 제1장 서 론 제2장 이론적 고찰 제1절 가족친화의 개념 및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화
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기업신용보고서 8건

한국지능형교통체계협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.07.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국지능형교통체계협회
  • 대표자 허청회
  • 보고서타입 국문
한국지능형교통체계협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국지능형교통체계협회
  • 대표자 허청회
  • 보고서타입 국문
한국지능형교통체계협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.07.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국지능형교통체계협회
  • 대표자 허청회
  • 보고서타입 영문
한국지능형교통체계협회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
  • 페이지 8페이지
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  • 발행일 2024.07.05
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국지능형교통체계협회
  • 대표자 허청회
  • 보고서타입 영문
한국굿윌인스트루먼트(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한국굿윌인스트루먼트(주)
  • 대표자 임금장
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,070건

한국노동연구원 1. 한국노동연구원에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? 2. 한국노동연구원에 대해서 말씀해 주십시오. 3. 직장에서 상사가 잘못된 명령을 지시한다면 어떻게 하시겠습니까? 4. 한국노동연구원은 어떤 곳인가 1. 자기소개를
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  • 등록일 2013.11.13
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
파견 강사의 임금체계가 열악하기에 장기근무 강사가 절대적으로 부족하고 특히 아프리카 세종학당의 경우 근무환경이 열악하기 때문에 한국어 강사 수급에 큰 불편이 있다는 것이 사실이다. -학습자에 의한 강사 평가제도를 도입하고, 평
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  • 등록일 2017.02.05
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  • 직종구분 기타
간 근무 가능으로) -장기적으로 한국어 강사 임금체계 상향조정 제언 및 근무환경 개선을 위한 T/F 구축 및 연구개발 실시 -추진일정 : 연내 추진 및 완료 3) 세종학당 후원자 및 현지 시민단체와의 협력체계 구축 일부 국외 세종학당의 경우 현
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  • 등록일 2017.02.01
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  • 직종구분 기타
가장 큰 임무였으며 목표였습니다. 5. 본인에게 주어진 과제나 일의 우선순위나 수행방식을 적절하게 바꾸어 효과적으로 대응했던 경험에 대해 작성해주시기 바랍니다. ◘ 체계적인 계획과 각본대로 움직이는 행동 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.06.13
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  • 직종구분 일반사무직
체계 정착과 유연근무제 도입을 지원하여 기업의 인건비 부담을 완화하고 우수 인력 확보 및 유지에 기여하겠습니다. 기업 실정에 맞는 맞춤형 컨설팅을 제공하여 제도 설계 및 운영을 돕겠습니다. -성과주의 임금체계 설계 및 운영 컨설팅
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  • 등록일 2024.12.08
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