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해고에 대하여는 법원을 통한 사법적 구제뿐만 아니라, 이와는 별도로 노동위원회에 의한 부당해고 구제절차를 통한 구제를 받을 수 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 징계해고의 정당성
Ⅲ. 통상해고의 정당성
Ⅳ. 사용자측의 해고사유
Ⅴ
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해고의 요건을 갖추었다고 할지라도 투표방식으로 해고대상자를 선정한 것은 부당하다고 판정한다.
7) G사
단지 형식적인 평가만을 근거로 근로자를 경영상 해고한 것은 그 정당성을 인정받을 수 없으며, 인사권을 남용한 부당한 해고라고 판
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해고된 근로자에 대하여 생계안정, 재취업, 직업훈련 등 필요한 조치를 우선적으로 취하여야 한다.(근기법 제25조 2항)
3. 정당해고의 문제점
1) 기업경영상의 사유로 인하여 근로자가 해고 되는 것으로서 근로자에게 귀책사유가 없 다는 점이
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시간의 장기화로 근로자가 승소하더라도 원직복귀 될 직위의 부존재업무의 단절 등이 문제된다. 1. 해고의 제한
2. 해고의 정당사유
3. 정리해고
4. 해고의 절차적 요건
5. 해고시기의 제한
6. 해고예고
7. 부당해고의 구제
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행정절차에 의한 구제
1) 구제신청시
2) 처벌요구시
2. 민사절차에 의한 구제
1) 해고무효확인소송
2) 손해배상 청구
Ⅵ. 부당노동행위구제의 실효성 확보
1. 구제의 신속성
2. 구제의 내용적절성
3. 구제의 실현성
Ⅶ. 결론
참고문헌
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해고제의 본 뜻을 손상시킬 수는 없다.
이제 정리해고제는 근로자에게 일방적으로 불리한 제도가 아님을 직시할 필요가 있다. 정리해고제는 노사가 모두 인정하는 불가피한 사유에 의해서만 효력을 발휘하게 된다. 다만 현실에서 악용사례
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정당한 사유가 있으면 기판력이 미치지 아니하나, 정당한 사유가 없으면 기판력이 미친다고 하여 제한적으로 기판력을 확장하였다. 이는 원·피고의 通謀로 제3자가 불이익을 받는 것을 막기위한 조치이다.
2.會社關係訴訟
회사관계소송에 있
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정당한 사유 없이 이를 거부하지 못한다.
[전문개정 2007.10.17]
제23조 (감독)
① 보건복지가족부장관, 시·도지사 또는 시장·군수·구청장은 한부모가족복지시설을 설치·운영하는 자에게 그 시설에 관하여 필요한 보고를 하게 하거나, 관계 공
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정당한 사유 없이 입영하지 않았다고 하여, 병역법 제88조 위반 혐의로 기소되어 징역 1년 6개월의 유죄 판결을 받았는데, 이에 대해 청원인 윤여범과 최명진은 이러한 병역법 규정이 ICCPR 제18조 제1항이 규정하는 양심의 자유와 종교의 자유를
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정당한 사유 없이 이를 거부·방해 또는 기피하여서는 아니 된다.
제20조(남도 맛 명가 지정의 취소)
남도 맛 명가가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 그 지정을 취소할 수 있다. 다만 제1호의 경우에는 지정을 취소하여야 한다.
1.
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정당한 사유 없이 인사 명령을 불복할 때에는 근무의사가 없는 것으로 간주하여 사직하는 것으로 처리한다.
2. “갑”은 “을”이 업무상 재해를 당한 경우 산재보험으로 처리한다.
“갑”과 “을”은 본 계약이 당사자의 자유로운 의사에 의
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정당한 사유로 결석할 때는 0점, 지각했을때에는 1점, 무단으로 결석했을 때에는 약속을 깬 행위라고 간주해 2점을 부여하였습니다. 하지만 처음에는 시스템 프레임에 갇혀 예외적인 상황을 더 초래할 수 있다는 이유와, 연습때마다 일일이 출
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정당한지, 만약 그 차가 생명이 위급한 환자를 싣고 있었다면 어떻게 해야 하는지 말하시오.
남한의 대북 경제지원에 대한 자신의 견해를 말하시오.
남녀를 일정 공간속에서 생활하게 하고 일주일에 한 명씩 내보내는 인터넷 방송 프로그램
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정당치 않은 비판을 한다면 어떤 식으로 대응할 것인 것?
16. If you could, would you take your boss's job?
만약 가능하다면 직장상사의 지위를 차지할 수 있겠는가?
17. Do you have any questions for me?
나에 대해 어떤 질문 있습니까?
18. What are you looki
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해고해야 한다면?
디버깅 잘하나?
웹 3.0에 대해 설명해보라.
당사와 애플의 스마트폰 경쟁이 어떻게 될 것이라 예상하는가?
전 세계에서 구매를 가장 잘 하는 조직은?
액티비티와 인텐트를 설명해보라.
마음의 짐을 진 적이 있는가?
기업이 추
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