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단속을 하거나 이동성 카메라를 설치할 경우 과속운전을 예방하는 효과가 클 것이다.
이상의 방법들 중에서 가장 효과적으로 바람직한 행동을 증가시키는 것은 변동간격법과 변동비율법이다. 그러나 이러한 강화계획의 아이디어나 근거가
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조직에 가장 적합한지를 보고 방법을 적용해야 할 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
인간관계론 강의안자료 1. 서론
2. 행동강화 이론 중 단속강화법
1) 고정간격법
2) 변동간격법
3) 고정비율법
4) 변동비율법
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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강화 일정계획을 수립할 수 있는데, 어떤 일정계획에 의해 단지 부분적 시간에 따라 긍정적 강화를 제공한다. 여기에는 고정간격변동간격 일정계획과, 고정비율변동비율에 의한 강화기법이 있다.
① 고정간격법
고정간격법은 일정시간에 기
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간에 직접적인 연관성을 가지기 때문이다. 한편 일정 기간에 일정 행동을 원한다면간격법이 좋다. 학습강화의 유형
Ⅰ. 적극적 강화
Ⅱ. 부정적 강화
Ⅲ. 소거
Ⅳ. 벌
Ⅴ. 학습강화의 방법과 관리
1. 연속강화법
2. 단속강화법
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강화
3. 소거
4. 처벌
II. 강화계획
1. 강화계획의 종류
1/ 연속적 강화계획
2/ 단속적 강화계획
2. 강화계획과 조직행동과의 관계
3. 강화계획의 실무적 응용
1/ 고정간격 강화계획
2/ 변동간격 강화계획
3/ 고정비율 강화계획
4/
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