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행정부의 정책에 대한 건정한 비판을 할 수 있어야 한다. 위의 방법들 외에도 다양한 방법으로 행정에 대한 통제를 강화해 나가며 행정인은 스스로 직업윤리를 확보해 나가며 자율적으로 통제를 해나가며 책임성을 확보해내야 할 것이다. Ⅳ
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  • 등록일 2005.12.08
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행정통제의 의의&필요성  1. 행정책임과 행정통제   1) 행정책임   2) 행정통제  2. 행정통제의 필요성 III. 행정통제의 유형  1. 행정통제의 유형   1) 외부통제    ① 입법통제    ② 사법통제    ③ 옴부즈만(Ombuds
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  • 등록일 2011.07.19
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옴부즈만 제도는 현대행정의 권한 확대에 따라 국민의 권익에 대한 행정의 침해가능성이 커지면서 행정에 대한 국민의 불만을 처리하고 국민의 민원을 구제하는 데 큰 의의를 찾을 수 있다. 따라서 이 제도는 행정책임의 확립을 도모하며 국
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  • 등록일 2006.10.09
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행정통제를 자연스럽게 가능하게 하여 부정부패를 방지할 수 있다는 점에서 중요하다. 특히 국민의 ‘알 권리’를 충족시키고 국민의 지적 수준을 획기적으로 높이는 수단이 된다는 점에서 정보공개는 강조된다. 즉 행정책임의 확보와 함께
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  • 등록일 2009.05.29
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옴부즈만 제도가 정착될 수 있으리라 생각된다. ※ 참고문헌 행정학 강의(이계탁이광범 공저) 뉴 밀레니엄 행정학(김중규 저) 행정학 신론(박연호 저) 행정책임론(이광종 저) “행정옴부즈만제도의 발전방안-국민고충처리위원회를중심으로”
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  • 등록일 2009.05.18
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논문 112건

원규모 등을 평가결과와 연계하여 결정함으로써 재정지출의 효율성을 제고할 수 있다. ③ 행정서비스의 개선 및 책임행정 구현 : 각 부서가 스스로 목표의식을 갖고 적극적으로 사업을 추진하게 함으로써 책임의식을 강화할 수 있다. 또한
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  • 발행일 2005.05.02
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행정환경의 개선이 필요하다. 정치적으로 안정되고 합리적 정치자금이 마련되어야 하며, 높은 국민의식 수준 및 사회 전반적 분야에서의 민주화와 외부적인 행정통제장치의 완비는 책임행정을 가능하게 한다. 넷째, 능률적인 행정통제와 불
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  • 발행일 2010.10.28
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행정에서 제약이 없는 행정으로 전환이 이루어지게 되었음을 의미한다. 또한 행정행위가 디지털정보로 기록되기 때문에 누가, 언제, 어디에서, 어떤 일을, 어떤 방식으로 처리했는지를 실시간으로 알 수 있어 책임행정이 가능해지게 된 것이
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  • 발행일 2011.03.19
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행정적 감독책임을 궁극적으로 원고가 지게 되는 것임에 비추어 볼 때 원고의 위 사장과 위 각 원장에 대한 임명권에 대한 견제나 제약에 해당한다고 할 것이어서 지방공기업법 제58조 제2항 본문, 지방공기업법시행령 제56조 제1항에 위반되
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  • 발행일 2008.02.29
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행정과 민간의 각 장점(공공성과 능률성)을 살리기 위하여 설립된 것임에도 불구하고 단점(경직성과 영리성)만 나타나는 병리(病理)현상이 나타나게 되고 행정책임의 소재가 명확하지 않아 의회나 주민에 의한 민주적 통제가 불충분하게 되
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  • 발행일 2008.12.10
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취업자료 667건

책임행정을 실현하기 위해, 단순한 행정 보조에 머무르지 않고 제도에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 행정 기여를 할 수 있는 실무형 인턴이 되겠습니다. 특히, 경영학도로서 쌓아온 분석력과 자료 관리 능력을 살려, 각종 예산 자료나 복지
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행정책임을 물어서는 안된다고 생각합니다. 경상북도 규제개혁 현황과 방향 경상북도는 규제개혁을 위한 정책 목표로써 ‘규제없는 경북, 살맛나는 경제를 설정 하였으며, ‘수요자와 현장 중심의 규제개혁 중점 추진’, ‘도정 전 분야에
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행정사무에서 행정동맥으로서 제 역량을 발휘하고자 지원하였습니다. 국민들이 무엇을 원하는지 언제나 소통하는 국민을 위한 소통장이가 될것을 다짐하며, 귀사에서 맡을 행정직업무에서 책임감을 갖고 임하여 귀사 구성원들로부터 신뢰
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  • 등록일 2013.11.07
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결과를 도출하겠습니다. 윤리적 가치와 사회적 책임을 바탕으로 연구와 실천에 임하겠습니다. 공공 행정의 투명성과 책임성을 강화하고, 사회적 형평성 확보를 위해 노력하며, 국민의 신뢰를 받는 공공 서비스를 구현하는 데 기여할 것입니
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책임’ 인재상이 본인에게 가장 부합하는 이유와 관련 경험을 말씀해 주세요. ‘적극책임’은 맡은 바 업무에 대해 주인의식을 갖고 끝까지 책임지는 태도를 뜻합니다. 저는 인턴십 중 발생한 행정 문제를 주도적으로 해결하며 팀과 조직의
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  • 등록일 2025.06.17
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