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윤리가 요구되는 것이다.
3. 한계 및 문제점
1) 공식적 내부통제방식의 한계와 문제점
① 이 방식은 행정기관에 대해 필요한 시정조치를 취하는 관리적 통제를 핵심으로 하는데, 행정은 다양한 행정이념과 사업계획을 지니고 있어 그 순위에
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행정통제를 위해서는 행정부 내의 올바른 윤리강령을 세우고, 각 공무원들이 스스로의 개혁이 이루어 질 때 행정의 책임성은 확보 될 것이다. 그리고 이를 바라보는 시민들의 의식이 성숙되어야 행정에 대한 통제력이 증대될 것이다.
참 고
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행정통제론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010
오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법
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행정통제론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010
오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 2013
유종해, 김택 저, 행정의 윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법
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서론
Ⅱ. 본론
1. 이해충돌방지법이란?
2. 이해충돌방지법 제정의 의의
3. 이해충돌방지법이 행정통제와 공직윤리 확보에 미칠 영향
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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행정관료의 일탈행위는 급격히 감소할 것으로 기대된다.
6. 행정통제의 종류
행정통제는 크게 외부통제와 내부통제로 구분할 수 있다.
외부통제에는 국민 ·입법부 ·사법부에 의하여 행해지는 것으로 정치적 압력과정에 해당한다.이것은 행
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행정대학원, 2008.
5. 이상범, 공무원 부패방지 정책의 효과성 인식에 관한 연구, 경상대학교 대학원, 2008.
6. 김태현, 공직자 직업윤리에 관한 연구, 중앙대학교 교육대학원, 2006.
7. 박가림, 공직자윤리법상 취업제한제도에 대한 고찰, 이화여자
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행정부의 정책에 대한 건정한 비판을 할 수 있어야 한다.
위의 방법들 외에도 다양한 방법으로 행정에 대한 통제를 강화해 나가며 행정인은 스스로 직업윤리를 확보해 나가며 자율적으로 통제를 해나가며 책임성을 확보해내야 할 것이다.
Ⅳ
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행정윤리 및 투명성 제고 방안
1. 행정윤리의 저해 요인
행정윤리의 확립은 다양한 요인에 의해 방해받는다. 많은 경우 공무원의 부정과 부패는 환경적 요인에 기인한다고 할 수 있다. 그리고 느슨한 법규정과 효율성 없는 행정통제 또한 건전
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행정에서도 귀감이 될 수도 있는 행정윤리적인 책임의 요소가 있음을 느끼게 한다.
참고문헌
주재현 저, 행정통제론, 법문사 2013
홍준형 저, 행정과정에 법적 통제, 서울대학교출판문화원 2010
오세덕, 이명재 외 저, 행정관리론, 대영문화사 20
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