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방법과 대안선택의 전략
4. 의사결정의 모형-1
5. 의사결정의 모형-2
Ⅹ Ⅳ . 리더십과 리더십 연구의 접근방법……………………………………p.86
1. 리더십의 정의와 특성
2. 리더십 연구의 접근방법
ⅩⅤ .갈등과 갈등관리…………………
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방안의 탐색
4. 해결 방안의 평가와 선택
Ⅳ. 의사결정모형(다양한 접근 방법)
1. 합리적 모형
2. 만족 모형
3. 타협모형
4. 점증적 모형
5. 중복탐색 모형
6. 쓰레기통 모형
7. 상황적응적 모형
Ⅴ. 의사 결정상의 실책
― 참고 문헌 ―
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태론
자기실현적 인간 모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한 이론을 간략히 살펴보고, 이 이론에 대한 논의를 근거로 하여 실제 조직에서 자기실현적 인간 모형에 입각하여 구사된 인간관계전략과 이것이 실시된 결
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접근방법
1. 조직혁신의 대상변수
2. 조직혁신의 접근방법
Ⅴ. 조직발전
1. 개념 및 발달배경
2. 조직발전의 특징
3. 기본적 목표와 가정
4. 조직발전의 과정
5. 조직발전의 개입전략
6. 문제점과 성공조건
Ⅵ. 결론
참
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태(2001)「지방정부와 로컬 거버넌스 형성조건에 관한 연구」도시행정학보 제14권 제2호, 한국도시행정학회
최지인(2008)「신축 공동주택 입주예정자의 온라인 커뮤니티 주민참여에 관한 연구」연세대학교 대학원 석사학위논문
천병태(2005)「
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태론적인 모델을 정립했다고 볼 수 없다. 즉, 생태론적 모델을 정립하려면 환경적 요인을 열거하기만 해서는 안되고 이들을 관료행태와 연결시켜야 한다. 많은 노력에도 불구하고 지금까지 후진국에서 행정전략이 실패로 돌아간 것은 아마도
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방법 및 범위
Ⅱ 비교행정의 이론적 논의
1. 비교행정 의의 및 등장배경
2. 비교행정의 접근방법
3. 비교행정의 한계 및 발전방향
Ⅲ 비교행정론에서 본 한국행정
1. Riggs의 Sala Model
2. 발전도상국의 행정행태
3.
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접근입장을 추구하기보다는 신뢰할 만한 자료의 수집ㆍ축적이 바람직하다. 1. 비교행정의 접근입장
(1) 경험적 접근방법
(2) 일반법칙적 접근방법
(3) 생태론적 접근방법
(4) 수정전통적 접근방법
(5) 발전지향적 접근방법
(6) 일반체제적
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기법
제4절 의사소통의 장애요인 및 극복방법
제5절 교류분석
제7장 교육기획
제1절 교육기획의 의의와 유형
제2절 교육기획의 원리와 접근방법
제3절 교육기획의 과정
제4절 교육기획의 효용과 한계
제8장 교육제도
제1절
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태희 저 『지방자치와 여성』(홍익재, 1998년)
6. 김재기 저 『행정학』(법문사 1999년) I. 서론
II. 리더십의 접근방법
1.속성이론
2.행태이론
3.상황이론
4.변혁적 리더십
III. 각국의 여성들의 정치참여
IV. 우리나라의 여성리더십
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