|
사무배분에 관한 이론적 고찰
1. 사무배분의 의미와 원칙
2. 사무배분의 기준
Ⅲ. 현행 사무배분 체계에서의 문제점
1. 중앙과 지방자치간 사무배분 실태
2. 사무구분체계의 문제점
Ⅳ. 국가와 지방자치 사무구분의 원칙과 기준확립
1.
|
|
|
사무의 범위 확대
1> 기관위임사무의 대폭 정리
2> 국가관여수단의 법정화
3> 정부입법과정에 대한 의견제출제도의 개선
2. 사무의 구분 및 배분의 실효성 확보
3. 국가업무의 지방이양 및 현행 지방자치제도의 개선
1> 경찰 및 환경 등 국가
|
|
|
사무배분
第 1 節 지방정부의 의미
第 2 節 사무배분
第 3 章 사무배분의 현황과 문제점
第 1 節 사무배분의 현황
第 2 節 현행 중앙-지방간 사무배분의 문제점
第 4 章 개 선 방 안
第 1 節 사무구분의 명확화
第 2 節 과중한 국가위
|
|
|
사무처 법제실, 2003
-(지방자치의 완성을 향한)자치경찰, 정균환, 신유영사, 1996 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 자치경찰제도
1. 자치경찰제도
2. 기초자치단체에 자치경찰 도입의 원칙
3. 지방경찰제도의 기본방향
4. 자치경찰제의 필요성
5. 주요국
|
|
|
개선방향5
3.1. 임용제도의 합리화6
3.2. 임용자격의 조정6
3.3. 임용시험내용의 조정7
3.4. 수습 및 배치기준의 확립7
3.5. 경력 및 근무평정제도의 합리화7
3.6. 전지, 전보, 인사교류제도의 쇄신8
3.7. 연구와 교육의 강화9
|
|
|
사무범위에 관한 고찰, 공법연구, 한국공법학회, 1995 I. 서론
II. 국가와 자치단체 사이의 사무배분
1. 사무배분의 기본원칙
(1) 경합회피의 원칙
(2) 기초자치단체 우선의 원칙
(3) 업무량 적정의 원칙
2. 사무배분의 기준
(1) 국가의
|
|
|
사무배분
1. 광역행정이란 무엇인가?
2. 사무배분에 관한 이론적 배경
Ⅲ. 광역시대의 사무배분 실태와 문제점
1. 지방자치법상의 사무배분의 현황
2. 사무배분의 문제점
Ⅳ. 광역행정체제에서의 합리적인 개선방향
1. 합리적인 사
|
|
|
기준
5) 처리기준
6) 발의과정
IV. 행정인의 사회적 역할
1. 내, 외부적 사회와 과정
1) 내부적 과정
2) 외부적 과정
2. 경력직 공무원의 역할
1) 사회적 배경요인
2) 정치적 고려
V. 행정기능의 배분
1. 기관간
|
|
|
문제점
1. 경찰제도의 변천과정
2. 현행 지방경찰제도의 문제점
Ⅳ. 자치경찰제, 어떻게 도입할 것인가 ?
1. 자치경찰제 도입범위
2. 경찰조직
3. 경찰사무배분의 문제
4. 경찰기관장의 선임문제 - 임명제의 채택
5. 지방경찰의 인사와 교
|
|
|
확대되어야 한다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 사회복지행정체제에 대한 기초적 이론
1. 사회복지행정의 의의
2. 사회복지 조직체의 특수성
3. 사회복지행정체제의 기본원칙
Ⅲ. 지역사회복지행정체제의 문제점과 개선방안
Ⅵ. 결 론
|
|
메뉴펼치기
