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표를 적용받는 공무원 | |
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부칙 <제12902호,1990.1.15>
제1조 (시행일) 이 영은 공포한 날부터 시행하되, 1990년 1월 1일부터 적용한다.
제2조 (재직중인 공무원의 호봉재획정) ①이 영 시행
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4) 맞춤형복지제도
5) 성과급보수제도
6) 여 비
2 호봉획정과 승급
(1) 호봉획정
(2) 승급과 승급기준
(3) 승급의 종류
3.우리나라 보수제도의 문제점과 개선방향
(1)우리나라 보수제도 문제점
(2)우리나라 보수제도의 개선방향
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표9-7)
4) 보육시설 종사자의 보수 및 복지
- 보수 : 보육사업 지침에 명시, 보수책정을 위해 호봉 획정과 경력 산정, 최고호봉 기준, 호봉 승급, 각종 수당 등 고려, 보육 형태에 다라 보수 체계가 달라질 수 있으나 여성가족부가 발표한 기준
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호봉과 승급
1. 호봉획정(공무원 보수규정 제8조, 제9조)
2. 승급
1) 정기승급기간
2) 정기급일
3) 승급의 제한(동규정 14조)
4) 승급 기간의 특례
Ⅴ. 교원(교사)의 복지후생제도
1. 생활 영역
1) 주택
2) 급양
3) 기타
2. 경제 영역
1) 구매
2
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호봉 및 호봉재획정시 승급제한, 처분기간은 경력 평정제외, 연가일수 삽입
감 봉
(1월~3월)
보수의 1/3감(처분기간중)
모범공무원수당 지급중지
감봉1월에 정근수당의 1/18, 기간중 장기근속수당, 대우공무원수당,
가족수당, 자녀학비보조수
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