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교육훈련 설계뿐만 아니라, 조직의 전반적인 인적자원 개발 전략 수립 시에도 유용한 통찰을 제공할 수 있다. 나아가 교육이 조직 변화와 성장을 견인하는 핵심 자원이 되기 위해서는, 요구분석의 전문성과 체계성을 지속적으로 강화해 나가
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교육 요구분석을 함으로써, 작업이 갖는 속성과 자질에 맞게 교육훈련에 포함해야 할 기술 및 지식을 찾는 것에 치우치게 된다.
Ⅳ. 참고문헌
- 교안
- 서태영, 2009.02, 기업 이러닝 콘텐츠 개발을 위한 요구분석 개선에 관한 연구, 석사논문
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교육 유형별 BPO(business process outsourcing) 추진 및 스마트러닝 학습과정 확대로 교육운영의 효율성을 높였다. 아울러 경영지도사, 직업훈련교사 등 자격취득과정 지원과 ASTD 등 해외 학술대회 참가지원을 강화하는 등 전략적 미래인재를 육성에
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교육기관에서 실시하고 있는 체력단련 및 경호상황시 위해자의 제압능력을 위한 체포술 호신술과 무도훈련은 기초적인 수준에 불과한 것이 사실이다. 이 같은 현실을 개선하는 방법으로 일반 경호관련업체에서 선발 및 채용하기 위한 시험
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교육훈련은 그 자체로 목적이라기 보다는 행정과 국가의 발전을 위한 수단이라 할 수 있다. 그러나 수단이라 하여 그 중요성이 간과되거나 교육훈련의 권리성이 훼손되어서는 안될 것이다. 교육훈련을 통한 개인의 능력발전이 행정과 국가의
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교육훈련은 이러한 적응과정을 단시간으로 줄여준다.
Ⅲ. 결론
기업 간 경쟁이 치열해지면서 광범위한 지식 사용을 해야 하며 교육훈련의 필요성이 증가하고 있다. 기업 관점에서는 교육훈련을 통해 지식 자본 축적 효과, 외부 경영환경에 능
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교육훈련
투자 비율은 극히 낮은 비율이다. 특히 최근 몇 년간
경제침체 여파로 국내기업의 교육훈련 투자가 더 위축됐
었다. 다행히 지난 한국경제에 따르면(05.10.18) 국내기업
100개사를 대상으로 기업 교육 실태를 조사한 결과
2004년도 국
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교육훈련
투자 비율은 극히 낮은 비율이다. 특히 최근 몇 년간
경제침체 여파로 국내기업의 교육훈련 투자가 더 위축됐
었다. 다행히 지난 한국경제에 따르면(05.10.18) 국내기업
100개사를 대상으로 기업 교육 실태를 조사한 결과
2004년도 국
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교육훈련담당 주사장인 Bill Wiggenhorn은 “모토로라의 훈련과 개발 프로그램은 종업원들에 대한 투자이며, 이에 대한 보상은 더 나은 생산성과 업무성과, 더 나은 품질로 나타난다.”라고 주장하고 있다. Marquardt & Reynolds, 1994; 송경근, 1995
이와
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훈련, 직장내교육)의 진행 방법
1. 지도계획을 세운다
계획은 반년이나 일년간의 계획과 수시로 실시하는 OJT계획으로 크게 나누어진다. 계획을 세우고 계획에 따라서 지도를 권하는 것이 OJT의 성과를 높인다.
2. 교육을 받아들일 준비를 시킨
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