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회칙의 효력은 총회에서 통과한 때부터 발생한다.
제정 : 년 월 일 총회에서 통과한 날부터 실시한다. 임역원 및 회원명단
。사업계획표
제4남선교회 회칙
제 1장 총 칙
제 2장 조 직
제 3장 부 서
제 4장 회 의
제 5
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회칙의 개요
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◉ 1 - 12항(서론) : 광의의 의제 제시
→ 노동의 본성뿐만 아니라 노동조건들까지 변화
◉ 13 - 25항(문제제기) : 노동의 목적, 재화의 소유, 교회의 역할을 설명
사유재산의
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교회와 국가 사이의 갈등들이 더 노골적이 되었습니다. 가장 중심적인 문제는 경제적인 것이었는데 막대한 토지를 소유하고 있었던 교회는 대지주들과 결탁하여, 토지개혁을 반대하고, 십일조를 폐지하고자 하는 움직임을 방해하였습니다.
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교회를 충실히 하며 존중히 여기자고 했던 점, 10) 각국 대표로부터 수많은 의견이 있었으나 기독교의 사명은 그리스도를 전하는 것뿐이며 그리스도는 우리의 소망이라고 만장일치로 가결했던 점 등이다. “예루살렘 會議의 特色,” 「기독신
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교회를 조직, 46개조의 회칙을 만들 수 있었다. 펜윅은 개인전도와 순회선교, 그리고 자급 개척이라는 침례교 고유의 방식을 따랐다.
그는 교단의 행정체제를 회중주의식으로 하지 않고, 장로교와 감리교의 절충적 감독체제인 감목체제로 하
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회칙과 조직 구성, 후원자 선정 등 여러 관문이 있었습니다.
우선, 교수님 섭외를 위해 각 교수실을 찾아다니며 한인 학생회 조직과 한국에 대한 프레젠테이션을 했습니다. 이에 ‘암폰사’라는 가나 출신의 교수님께서 관심을 갖고 담당 교
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니다.
울산대학교의 핵심가치 중 혁신에 특화된 다양한 활동을 지속해 왔습니다. 그 중 간호대학 내 동아리 활동을 하며 동아리 회칙을 변경하고 새로운 방법을 적용해 주도적으로 이끌었던 것은 가장 혁신적인 저의 경험이 되고 있습니다.
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회칙 재정과 디파짓 제도로 지각과 결석을 관리해 분위기를 흩뜨리는 것을 방지했고, 역할분담을 통해 소속감과 책임감을 가지도록 했습니다. 이렇게 화합하여 운영방식을 개선했더니 더 활성화 되었고 최종평가에서 최우수 소모임으로 선
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회칙 재정과 디파짓 제도를 통해 지각과 결석에 대한 관리로 분위기를 흩뜨리는 것을 방지했고, 마지막으로 팀원들에게 역할분담을 통해 소속감과 책임감을 가지도록 했습니다. 이렇게 모임의 원리와 원칙을 세워 효율적으로 운영방식을 개
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회칙을 변경하면서 동아리를 새로운 방법을 적용해 주도적으로 이끌어간 경험이 있습니다. 특히 선배들의 반대를 무릅쓰고 기존의 운영 방식을 과감히 버리며 동아리 참여자들 모두 합의를 할 수 있는 방안들을 마련해 나갔던 것은 저의 주
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