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전문지식 18,479건

학급에서 일어나는 모든 일은 학생들에게 직·간접적으로 영향을 주고 있다. 따라서 교사의 학급경영 방식이 그 학급 학생들의 학업 성취와 인격형성 등에 매우 큰 영향을 미칠 수 있다. 따라서 효과적인 학급 경영의 중요성은 매우 크다. 지
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  • 등록일 2011.03.28
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학급경영을 잘 하기 위해서는 효과적인 학급경영 방법도 중요하지만 이러한 방법들을 어떻게 사용하는가도 살펴볼 필요가 있다. Kounin(1990)은 담임교사들이 품행이 좋은 학생과 그렇지 않은 학생을 어떻게 대하는지를 비교 연구한 결과 놀랍
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  • 등록일 2015.04.26
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학급경영을 위해 교사들이 어떤 노력을 해야 하고, 어떤 방식으로 수업을 진행하여야 할지를 알 수 있게 해 준다는 점에서 의의가 있었다. 특히 학습을 촉진하는 학급분위기를 조성하고 유지하는 데 효과적인 Kounin의 학급경영 기술들은 교사
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  • 등록일 2010.09.24
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학급 경영 하는데 있어 중요한 역할을 차지함으로 항상 신중히 공과 사를 구별해 학급을 운영해야 할 것이다. ◎내가 생각하는 선생님이란? ◎기억에 남는 선생님 ◎가장 효과적인 선생님의 학급경영 ◎내가 생각하는 학급경영
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  • 등록일 2004.07.01
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학급은 교육의 일선현장이며, 매시간 교육이 이루어지고 있는 유능한 인재양성의 산실이라 할 만큼 중요한 위치를 차지하고 있다. 이러한 학급의 경영을 전담하고 있는 교사는 학급의 단위로만 생각하던 종래의 학급에 대한 관점을 환경, 교
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  • 등록일 2011.04.15
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논문 106건

학급경영 자료실을 통해 데이터베이스화하여 자료의 보존, 활용, 발전시켜 나갈수 있을 것이다. 셋째, YT-스쿨 자료실을 통하여 교사는 학급을 경영하는데 필요한 다양한 정보화 자료를 이전에는 웹서핑을 하며 자료를 찾았으나, 학교내에 구
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  • 발행일 2010.01.14
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경영행정 대학원 석사학위논문 최규영(2005),학교폭력의 실태 및 예방 대책에 관한 연구, 동국대학교 행정대학원 석사학위논문. 최병찬(2003),학교폭력의 실태와 대책에 관한 연구, 대전대학교 경영행정 사회복지대학원 석사학위논문. 청소년보
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  • 발행일 2012.04.20
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경영의 유형 제2절 기업윤리가 기업성과에 미치는 영향 제4장 국내외 벤처기업의 윤리경영 사례분석 제1절 해외 벤처기업의 윤리경영 사례 제2절 국내 벤처기업의 윤리경영 사례 제5장 힌국 벤처기업의 효과적인 윤리경영
  • 페이지 25페이지
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  • 발행일 2006.12.11
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경영기법을 도정에 접목하여 행정의 효율성과 대민서비스 제고를 위해 시테크기법을 적극적으로 활용해 오고 있다. 민원처리기간 단축시행 및 문서작성의 표준화, 보고결재회의 시간 줄이기 등 사무혁신 운동을 전개하여 왔다. 그 동안 ○○
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  • 발행일 2005.05.02
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경영관점에서 볼 때 비재무적 측정치는 내부지향적인 재무지표에 비해 기업이 희망하는 행동을 유도하고 통제하는 데 보다 효과적이기 때문이다. 이러한 점에서 ABC는 전략적 성과평가시스템을 실행하기 위한 핵심적 도구라고 할 수 있다. 4-6
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  • 발행일 2009.06.10
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취업자료 645건

학급경영과 상ㆍ벌 관리 1. 학급운영 (1) 학급구조의 형성 (2) 학급규칙 (3) 학기 초 첫 한 달 (4) 조회와 종례 (5) 모둠활동 2. 상과 학급경영 (1) 효과적인 강화인자 (2) 상의 부정적인 효과 (3) 언제 보상할 것인가? (4) 어떻게 보상
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  • 등록일 2007.02.14
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  • 직종구분 기타
학급을 경영하겠습니다. 그럼으로써 학생과 교사 모두가 화합을 도모할 수 있는 교육과 화합의 장으로서 교육환경을 실현시킬 것 입니다. 그 동안의 경력과 실력으로 귀 교에 많은 도움이 될 수 있을 것을 약속 드릴 수 있습니다. 제가 가진
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  • 등록일 2016.05.09
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  • 직종구분 교육 강사직
교내동아리와 학급에서 중간리더와 총무, 기획과 관련된 직책에서… 3. 지원 동기 및 포부 [400자 이내]  조선호텔은 사람을 중심으로 움직이며 투명하고 공정한 경영정책과 서비스마인드로… [ 조선호텔 연봉정보/합격스펙 ]
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  • 등록일 2018.08.23
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
경영학을 전공하며 조직 운영과 인사관리의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 특히 HR 관련 과목을 수강하며 인재 채용, 조직 문화 형성, 평가 및 보상 시스템이 기업의 성장에 얼마나 중요한 역할을 하는지를 배웠고, 이를 실무에 적용하
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  • 등록일 2025.03.20
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  • 직종구분 일반사무직
 1. 학급 경영계획 2. 학급 조직 3. 교실 환경 경영 4. 규칙과 행동수칙 5. 행동경영(문제행동지도, 생활지도) 6. 수업경영 7. 시기별·시간별 학급경영 8. 학부모와의 관계 9. 학급 평가
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  • 등록일 2004.01.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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