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노동자는 생산현장에서 일하는 근육노동자보다도 비교적 깨끗한 복장으로 일할 수가 있고 수입·학력·사회적 지위 등에서 우월이라는데 생산부문 노동과 간접생산부문노동의 대비는 거의 근육(육체) 노동과 두뇌(정신) 노동의 대비에 대응
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노동 중 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 노동의 비중이 점차 증가하는 추세이나, 이러한 작업의 생산성 측정을 위한 표준 시간의 설정은 쉽지 않다. (총 50점)
(1) 자신이 관련된 업무 중, 간접노동, 서비스 노동, 두뇌 노동에 해당하는 업무를 선
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두뇌노동자와 육체노동자 또는 사무관리직과 생산기능직으로 구분하지만 미국에서는 임금지급형태에 따라 구분하는 것이다. 즉 임금결정측면에서 통상 블루칼라는 시간급근로자를 의미하고 화이트칼라는 주급월급 등을 받는 근로자를 의
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노동 보다는 두뇌노동이나 정신노동이다. 두뇌노동은 몰입을 필요로 한다. 몰입은 외생적 동기부여 요인으로는 유발하기 어렵다. 이보다는 내생적 동기부여 요인을 고려해야 한다. 즉, 업무로부터 성취감, 도전감, 인정감, 보람이나 의미를
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두뇌노동집약형의 3차 산업으로 취업인구가 대폭증가하고 있다.
- 정보사회의 발전은 창조력의 개발, 인간성회복 등의 장점을 갖게 된다.
II. 경영정보시스템
급변하는 내외환경에서 현대경영은 정보에 의존할 수밖에 없게 되었다. 기업경영
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두뇌 집단
Toxic Chemicals
독극물
Trade Deficit
무역 적자
Trade Delegation
통상 사절단
Trade Surplus
무역 흑자
Trade Union (= Labor Union)
노동조합
【U】
UCLA University of California at Los Angeles
캘리포니아대학교 로스앤젤레스캠퍼스
UFO Unidentified Flying Objective
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