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전문지식 2,027건

므로 이러한 행동에 대한 명확한 지침을 제공하는 것이 중요하다. 교실에서 허용되는 행동에 대한 규칙을 정하는 활동은 매우 유익하다. 유아들 스스로 이러 한 규칙을 정할 경우 그것을 지키려고 더 많이 노력한다. 이를 통해 유아의 문제행
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  • 등록일 2017.09.27
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지침 중 아동의 특성/장애인의 특성 요약 1. 아동의 특성과 사회봉사활동지침 1) 아동의 특성 2) 아동을 위한 사회봉사지침 2. 장애인의 특성과 사회봉사활동의 지침 1) 장애인의 특성 이해 2) 장애인을 대하는 봉사자의 태도 3) 봉사자의
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  • 등록일 2013.09.07
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명확한 지침과 가이드라인을 바탕으로, 지속적인 윤리 교육과 협력을 통해 이러한 딜레마를 효과적으로 해결할 수 있어야 한다. 이를 통해 가족상담의 질을 향상시키고, 가족 구성원들이 보다 나은 심리적 안정을 찾을 수 있도록 돕는 것이
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  • 등록일 2024.08.14
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1. 목 적 본 지침은 근골격계 부담작업의 유해요인조사 목적, 시기, 방법, 내용, 조사자, 개선과 사후조치 등의 내용을 명확하게 규정함으로써 보다 정확한 유해요인조사가 이루어지도록 하여 근골격계 질병 예방에 기여하고자 한다. 2. 적
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지침 1. 법정근로시간의 단축 2. 탄력적 근로시간제 3. 연월차 휴가의 조정 4. 휴가 사용 촉진 5. 선택적 보상휴가제 6. 생리휴가제도 7. 연장근로 상한선 및 할증률(부칙) 8. 임금보전(부칙) 9. 단체협약, 취업규칙의 변경(부칙) 10. 시행시기
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논문 10건

명확한 지침과 상대적 불이익을 제거해야한다. 셋째, 물류정보화표준화사업의 활성화이다. 물류공동화는 타 기업간 이루어지기 때문에 표준화는 필수이며, 앞선 국내외 사례에서의 공통적으로 물류정보화을 통해 어떠한 이득을 취했는지 확
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  • 발행일 2007.12.24
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명확한 업무의 지침이 필요하며 지배인 및 종사자들의 교육 성취에 대한 격려와 동기부여를 제공하는 것이 중요하다. 또 무엇보다 이러한 교육의 중요성에 따라 단지 지시로만 내려져 실현 불가능한 전시적인 교육을 설정하는 것 보다는 실
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  • 발행일 2010.05.31
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지침서의 역할을 하기도 한다. 사라질 위기에 처한 마을, 오래된 마을, 혹은 옛것이라고 해서 전통의 것으로만 여겨서는 안된다. 그러한 것을 바탕으로 앞으로 나아가야 할 방향을 찾아내야 한다. ‘溫故知新’이란 말이 있다. 우리는 오래된
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  • 발행일 2011.06.28
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명확하게 수립되어 있지 않다는 범이다. 공동모금회의 성격상 배분에 있어서 구체적인 기준이나 지침은 각 지회가 위치한 지역의 특성과 상황이 고려되어야 함이 당연하지만, 이러한 각각의 기준과 지침을 설정하고 수행하는데 기본이 되는
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  • 발행일 2012.10.10
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지침서를 바탕으로 본론에서 정리하였으며, 초기 영어학습자인 유아들에게 있어서 각 요소들은 음소인식부터 이해력에 이르기까지 순차적으로 학습되어야 하며, 그 과정 안에서 효과적인 학습활동들을 찾아볼 수 있었다. 그러므로 교실에
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  • 발행일 2016.06.05
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취업자료 44건

지침입니다. 즉 목표가 정해지면 곧 그 목표에 맞는 명확한 행동지침이 정해지게 된다는 의미로서 적극적인 실천력을 의미하기도 합니다. 물론 이러한 삶의 모습은 저희 부모님의 뜻이기도 했습니다. 이에 제가 하고자 하는 일에 있어서는 적
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  • 등록일 2013.11.24
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느낄 수 있는 불안감을 덜어줄 것입니다. 환자에게 필요한 정보와 지침을 명확하게 전달하고, 검사 전후의 신뢰를 구축하기 위해 노력할 것입니다. 이를 통해 환자 만족도를 높이고, 병원의 긍정적인 이미지를 더욱 강화할 수 있도록 하겠습
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책임감 뒤에는 전문적인 능력이 뒤따를 것이며, 결국에는 우수한 결과물이 나타나게 될 것입니다. 단점은 때때로 일을 함에 있어 조금은 급한 성격 탓에 서두르는 경향이 있다는 것입니다. 상급자로부터 명확한 지침을 부여받은 다음, 일의
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지침에 숨겨진 의도와 목적을 파악하려 애썼습니다. 필요할 때는 다른 실습생들에게도 조언을 구하며 부족한 점을 보완했습니다. 이러한 노력 끝에 저는 다음 평가에서 완벽한 조립을 인정받았고, 이후 다른 작업에서도 같은 실수를 반복하
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  • 등록일 2025.08.20
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명확한 지침과 방향을 제시하여 조직이 혼란에 빠지지 않게 하였습니다. 몇 번의 시행착오 속에 시스템이 정착되자 각자 업무에 자신감을 갖고 수행함으로써 직무만족은 향상되었으며 조직 내 커뮤니케이션 활성화로 팀워크는 증대되었습니
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  • 등록일 2009.06.19
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