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, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 간트도표
II. 부하도표
III. PERT
* 참고문헌
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획을 위한 \'작업할당도표\', 능력활용을 위한 \'작업부하도표\', 진도관리를 위한 \'작업진도표\'의 네 가지 유형이 있다.
그러나 이와 같은 간트차트는 장점보다는 단점이 많은데 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
■ 계획변경에 대한 적응성
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도표\', 작업계획을 위한 \'작업할당도표\', 능력활용을 위한 \'작업부하도표\', 진도관리를 위한 \'작업진도표\'의 네 가지 유형이 있다.
그러나 이와 같은 간트차트는 장점보다는 단점이 많은데 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
■ 계획변경
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도표를 이용하여 소성 붕괴 모멘트 M을 계산한다.
하중을 풀고 보를 제거한다. 붕괴된 보의 형상을 그린다.
3. 실험결과
처짐(mm)
부하하중(N)
0
0
3
23
6
42
9
70
12
91
15
117
18
127
21
158
24
170
27
197
30
213
33
222
36
236
39(소성붕괴시점)
250
42
258
45
263
= = = 1.4
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부하의 협의를 거쳐 설정한다. 피평정자의 직무수행목표는 참여의 과정을 통해 피평정자와 평정자가 함께 결정하는 것이다.
3. 환류
목표에 비추어 직무수행실적을 평가하고 이를 피평정자에게 환류시킨다. I. 도표식평정척도법
1. 평정
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부하 2인 육성!!
동 축소브랜드 교체를 자극하기
판촉강화충성도가 높은 고객
요구 이용은 축소혁신계층을 구매자로
전환시키기 위한 강력
한 판촉판 촉충성도 유지를 위한
비용지출 축소브랜드 차별화/우수성
강조매스마켓에 인지도
제고
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