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그들이 최소 1년 이상의 교육 경험이나 교사 자격증( 외국인에게 영어를 가르칠 수 있는 자격을 주는 교사 자격증)이 있는가를 파악하여 채용해야 할 것이다.
그리고 경험은 많지만 교사 자격증이 없는 외국인의 경우 교사로서의 인성과 교수
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영어교육이란 ‘밀어붙이기’식의 영어교육밖에 되지 않는다.
5. 원칙 없는 영어교육정책도 문제점으로 지적되고 있다
회화 위주의 교육을 위해 초등학교에 원어민 교사를 채용했다가, IMF 사태가 터지자 제일 먼저 원어민 교사를 없애더니,
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교사의 채용
아이들에게 직접적으로 영향을 미치는 존재가 바로 교사이다. 때문에 실력 있는 영어교사를 선발하는 것이 영어교육발전의 가장 첫 번째 단계가 아닐까 한다. 올해부터 영어교사의 채용 심사를 기존의 2단계에서 3단계로 늘려,
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교사의 채용
아이들에게 직접적으로 영향을 미치는 존재가 바로 교사이다. 때문에 실력 있는 영어교사를 선발하는 것이 영어교육발전의 가장 첫 번째 단계가 아닐까 한다. 올해부터 영어교사의 채용 심사를 기존의 2단계에서 3단계로 늘려,
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영어교육을 앞당겨 실시하고 둘째, 대학입시 문제를 실용영어 위주로 출제 셋째, 기업체에서 신입사원 채용 시 영어문제 출제를 실용영어 위주로 낸다면, 학생들의 실용영어 능력은 저절로 가속이 붙을 것이다. 학생들의 최종 목표는 대학진
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