|
신규간호사다!!!를 위한 준비
1. 간호사 개인의 스트레스 및 대인관계 수준의 평가 및 관리
3개월마다 신규간호사의 신체검진과 더불어 스트레스 수준 및 대인관계 척도를 정기적으로 평가하여, 과도한 스트레스를 경험하는 간호사들에게 자
|
- 페이지 19페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2014.06.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자대학교 임상보건과학대학원 논문, 2014.
최원정 외, 국민건강보험자료를 이용한 수면장애와 공존질환의 현황 및 특성 연구, 국민건강보험 일산병원, 연구보고서, 2015.
최형선, 교대근무로 인한 간호사들의 스트레스에 관한 연구, 순천향 대
|
- 페이지 14페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.04.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.
2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.
-출처
|
- 페이지 6페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2016.03.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자체의 스타일, 즉 조직풍토라고도 부를 수 있다. 개인이나 집단에서는 조직분위기가 환경을 이루며, 조직 자체로서는 특성을 이룬다고 하겠다.
내가 2년 전에 일했던 A병동은 항상 활기가 넘치고 화목한 분위기다. A병동의 간호사들은 대체로
|
- 페이지 7페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2025.04.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
자 역할은 우수하다. 셋째, 수간호사님은 근무표를 공정하게 작정하고, 근무배분도 효율적으로 관리한다. 따라서 자원배분자 역할도 우수하다. 넷째, 수간호사님은 간호사들의 소진 및 이직 예방에 적극적으로 중재자 역할을 수행해준다. 따
|
- 페이지 8페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2022.09.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|