|
영유아보육법의 수정 이유 및 수정안
3.2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성
4.보육에 영향을 미치는 사회문화의 요인
5.2004년 전면 개정된 [영유아보육법]의 주요 특성이 반영된 현행 보육정책의 사례
6.우리나라 보육정
|
|
|
방안
2)L. Pondy의 에피소드
3) S. Schmidt와 T. Kochan의 갈등잠재력 모형
5. 집단 간 갈등관리
1) 갈등해소 방법
2) 갈등촉진 방법
6. 갈등의 해결 방법
1) 개인 간 갈등의 해결 방법
2) 집단 간 갈등의 해결방법
7. 영유아 보육 및 교육기관에서의 갈등관
|
|
|
접근한 비정규직 문제
3) 갈등주의 이론
4) 갈등주의 이론으로 접근한 비정규직 문제
결론
4. 비정규직 문제의 대책 및 해결 방안
1) 기능주의, 갈등주의 이론으로 접근한 비정규직 문제 해결 방법
2) 비정규직 문제 해결 방안
|
|
|
(1997) 『듀이의 교육철학』, 문음사
페에 치쉬(2005), 교실 혁명, 리좀 1.들어가며
2.전문직의 기준과 교직
3.현실적인 전문성 하락 요인(대체 왜 인정을 못 받나?)
4.원인-내부적 요인
-외부적 요인
5.극복 방안
6.나가며
|
|
|
서술할 것
1) 여성의 승진 기회: 불평등한 구조의 시작
2) 임금 차별: 능력과 성별의 간극
3) 직장 내 문화: 암묵적인 차별의 형태
4) 해결책 - 평등한 기회와 공정한 평가의 중요성
5) 성차별 극복을 위한 노력
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
영유아보육서비스 확충에 관한 연구」, 부경대학교 사회복지대학원, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 저출산의 현황
2. 저출산으로 인한 문제점
1) 가족기능의 약화
2) 가족관계의 변화와 노인가족의 증가
3) 세대 간 갈등 심화
4) 생산인구
|
|
|
IT(정보기술)인력양성의 효율화 방안
1. 교육방향의 전환
2. 학과 개편
3. 교육과정의 탄력화
4. 교사의 업무 수행능력 향상
5. 실험?실습 기자재의 확충
Ⅶ. 실업계 고등학교 IT(정보기술)인력양성 관련 제언
Ⅷ. 결론
참고문헌
|
|
|
방안
Ⅲ. 근무성적평정
1. 근무평정
2. 근무성적평정의 개념 및 실태
3. 근무성적평정의 방법
4. 근무성적평정의 문제점 및 개선방안
Ⅳ. 승진
1. 승급과 승진
2. 승진 관리 기준
3. 교육공무원의 승진 임용 기준
4. 승진의 문
|
|
|
전자정부의 특성
5. 전자정부의 목표
6. 우리나라 전자정부 추진의 문제점
1) 법제도의 문제점
2) 추진체계상의 문제점
3) 전자민원 서비스의 문제점
7. 전자정부의 활성화 방안
1) 효율적인 전자정부 추진방향
2) 활성화방안
참고자료
|
|
|
강화
4. 이번 중간과제물을 수행하면서 들었던 생각이나 소회에 대해 적어보세요.
1) 개인 경험과 사회 구조의 연결
2) 성평등은 여성만의 문제가 아니라는 인식
3) 학문적 탐구와 실천의 연결 필요성
4) 앞으로의 다짐
5. 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
