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물류산업은 왜 중요한가
2.세계 메이저 특송기업 현황
3.메이저 특송기업 경쟁력
4.메이저 특송기업들의 정보기술현황
5.이제는 SCM이다
6.물류 중심의이동
7.국내에 진출한 메이저특송기업 현황
맺음말
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대한통운은 이를 위해 지난 7월 농수산 TV와 업무 제휴를 맺은데 이어 내년에 냉장차
구입 등에 1백억원을 투자할 계획이다.
빠른 배송을 위해 대전에 별도의 냉장시설도 구축할 예정이다.
<잘못된 점>
고정비의 과다지출
물류 공동화의 부
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물류 e-로지스틱스의 이해, 우용출판사
2. 안승범 김성수 변의석 공저, 2004, e-로지스틱스와 물류정보, 大英社
3. 현병언 김창은 노전표 이석태, 2003, 薪물류관리, 율곡출판사 Ⅰ. 글로벌 e-로지스틱스 시스템
1. e-로지스틱스 시스템
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정의
-벤치마킹의 종류
-벤치마킹 4단계 절차
-벤치마킹 사례 (안동병원,모임MK정신, KS택시, Harley-Davidson)
◈리엔지니어링
-리엔지니어링의 정의
-리엔지니어링의 사례(IBM, 타코벨, 대한통운택배, 리바이스)
◈참고문헌 및 사이트
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있다. 따라서 효율적인 물류시스템을 구축하기 위해 노력을 해야 한다.
국내 기업의 효율적인 유통전략을 살펴보면 우선 CJ몰은 서울을 중심한 경기지역까지는 직영배송체제를 운영하고 기타 지방은 대한통운과 전략적 제휴를 맺고 있다. 또
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대한통운 인수 사례
1) 관련 다각화 : 대한통운의 육상, 항만, 택배 산업과 연계, 기존 금호그룹의 계열사들과 시너지 효과, 주력사업중 하나인 운송,물류 사업 성장과 발전.
-아시아나 항공 : 국제물류, 운송, 택배 사업 / 항공화물-육상 패키지
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영업부문
III-2. 2차 면접 - 구조화된 핵심역량면접
IV. 핵심 전략 - 고객지향적 마케팅 전략에 의한 채용시스템
IV-1. 적합한 인재 유치
IV-1.1. 유효성 제고 - Campus Recruiting
IV-1.2. 구조화된 역량면접
IV-2. 우수한 인재 유치
V. 한계점과
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대한 글로벌 조직이다. 이렇게 방대한 조직일수록 효율적인 조직운영이 어려워진다.코카콜라 社는 글로벌 전략에 입각하여 조직을 중앙집권체제로 운영하고 있다. 조직측면에서 코카콜라 社의 주요 문제점으로는 단기 판매실적에 의거한 지
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운영으로 수익성 극대화/투자를 통한 안정적 성장
금호건설
Question mark
확대전략
높은 성장률과 순위 상승이 기대 되는 분야
금호고속
Cash cow
유지 및 역량강화
새로운 시장 개척/ 성장률이 높은 다른 사업 발굴 I. 금호그룹 조직도
II. 계
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대한 지속적인 모니터링을 함으로써 사업자에게 자신의 의견을 제시해야 하고 정부는 소비자정보에 대한 기준을 마련하고 소비자정보의 질이 우수한 쇼핑몰을 인증하는 소비자 정보 인증제의 도입을 신중하게 고려해야 할 것이다.
참고문헌
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