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팀이 승리
※ 네 개의 원에서 동시에 시작하고 윷도 함께 던진다.
※ 상대팀에게 잡힌 사람은 뒤로 한 칸 물러난다.
※ 제자리 멀리뛰기를 하지 않고 반칙하는 팀은 뒤로 한 칸
물러난다.
■정리
T:자신이 생각하기 가장 많이
사용한 근육을 위
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절차
3. 운영 효과
Ⅷ. 자치활동(특별활동)의 회의방법
1. 회의 규칙
2. 회의공개의 원칙
3. 정족수의 원칙
4. 평등보장의 원칙
5. 발언 자유의 원칙
6. 1의제의 원칙
7. 폭력 배제의 원칙
8. 다수결의 원칙
9. 일사부재리의 원칙
10. 독회 심
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팀의 개발에 해당된다. 1단계 행동 유형을 실무에 적용하고 동료 혹은 상, 하급 자와 그 결과에 대한 토의를 행한다.
③ 3단계 : 집단간 행동개발이다. 집단간의 갈등과 스트레스의 원인을 분석하고 상호 협조적 인 태도와 행동을 유도한다.
④
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반영
6. 개별화 학습과 협동 학습의 조화
7. 다양한 교수?학습 기법과 다양한 교수?학습 자료의 활용
8. 세계화?지역화에 대응하는 학습 지도
9. 정보화에 대처하는 학습 지도
10. 시사 자료의 활용 방안
Ⅸ. 결론 및 제언
참고문헌
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게임판에 붙인다.
6) 다른 나라를 나타내는 것이면 상대편 유아가 주사위를 던진다.
7) 게임판에 무궁화 꽃을 모두 붙인 유아는 “무궁화 꽃이 피었습니다!”를 외치며, 이긴다.
4. 활동을 진행한다.
<마무리>
5. 활동을 마무리하고 평가한다
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팀이 우승하는 것입니다. 준비 되었나요?
-그럼 지금부터 주제어를 드리겠습니다.
(주제어를 말하고 게임을 진행한다. 공정하게 심판한다.)
-네.
(게임을 한다.)
정리
마무리
-오늘 한 활동 중에 무엇이 가장 재밌었나요?
-네 오늘 게임 하는 것
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진행.
신체적 장애의 이유로 서비스에 대한 규칙요건을 완화할 필요가 있는지에 대한 결정.
서빙, 리시빙, 엔드의 순서 조정과 잘못 시정 .
각 랠 리에 대해 포인트와 렛을 결정.
정해진 절차에 따라 득점을 부름.
적시에 촉진 제도를 시행.
경
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진행.
신체적 장애의 이유로 서비스에 대한 규칙요건을 완화할 필요가 있는지에 대한 결정.
서빙, 리시빙, 엔드의 순서 조정과 잘못 시정 .
각 랠 리에 대해 포인트와 렛을 결정.
정해진 절차에 따라 득점을 부름.
적시에 촉진 제도를 시행.
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절차가 표준화된 구조화된 시험과 그러한 표준적 절차가 없는 비구조적 시험으로 구분할 수 있다. 또한 면접자의 수와 피험자의 수에 따라서 일 대 일, 일 대 다수, 다수 대 일, 다수 대 다수의 구조로 진행할 수 있으며, 면접자의 질문과 피험
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절차가 표준화된 구조화된 시험과 그러한 표준적 절차가 없는 비구조적 시험으로 구분할 수 있다. 또한 면접자의 수와 피험자의 수에 따라서 일 대 일, 일 대 다수, 다수 대 일, 다수 대 다수의 구조로 진행할 수 있으며, 면접자의 질문과 피험
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