목차
노사분규란?
노사분규의 원인
노사분규의 조정방법
노사분규 사례 – LG전자
LG전자 사례가 주는 시사점
결 론
노사분규의 원인
노사분규의 조정방법
노사분규 사례 – LG전자
LG전자 사례가 주는 시사점
결 론
본문내용
1987년 이전의 노사관계
권위적, 가부장적 사용자 주도 , 주종적 관계
1987~1989년의 노사관계
갈등적 노사관계, 노조의 어용노조 퇴진
1989~1993년의 노사관계
안정적 노사관계, 노사관계 시각 및 마인드변화
권위적, 가부장적 사용자 주도 , 주종적 관계
1987~1989년의 노사관계
갈등적 노사관계, 노조의 어용노조 퇴진
1989~1993년의 노사관계
안정적 노사관계, 노사관계 시각 및 마인드변화
추천자료
- 한국 노사관계의 현황과 대응전략
- 한국 노사관계의 특징과 혁신과제
- 우리나라 노사관계의 특징과 나아갈 방향 제언 (고급파워포인드)
- 중국 노사관계 변화에 따른 중국 진출 한국기업의 신 인사노무시스템
- (노사관계론) 파업의 사례 분석과 영향 및 문제점 대처방안 (아시아나 조종사 파업 사례 예시)
- 우리나라 노사관계의 발전과정
- 한국의 노사관계에 대해 논하시오.
- 성공적인 노사관계, 유한양행 분석
- 자동차산업 노사관계의 현황과 혁신 방향
- 한국의 노동운동과 노사관계에 관한 진지한 고찰
- 한국 노사관계의 역사와 전망
- 한국의 노사관계 과제와 전망
- 동부제철 노사관계 성공사례 및 특징 분석
- 기아자동차 부도사태와 노사관계 양상