회사 취업규칙 리스트

소개글

회사 취업규칙 리스트에 대한 보고서 자료입니다.

목차

제3절 출근 및 결근
제26조 … 출근
제27조 … 지각, 조퇴, 외출
제28조 … 결근
제4절 휴일 및 휴가
제29조 … 휴일
제30조 … 휴일대체
제31조 … 보상휴가제
제32조 … 연차유급휴가
제33조 … 연차유급휴가의 사용 촉진
제34조 … 유급휴가의 대체
제35조 … 경조휴가
제36조 … 생리휴가
제37조 … 휴가의 승인
제38조 … 출근명령
제5절 휴직 및 복직
제39조 … 휴직사유
제40조 … 휴직절차
재41조 … 휴직자의 신분 및 근로조건
제42조 … 근속년수 계산
제43조 … 휴직자의 의무
제44조 … 복직
제6절 출 장
제45조 … 출장
제46조 … 출장자의 의무
제47조 … 출장복명
제48조 … 출장시 근무시간
제49조 … 여비

제5장 인사평가
제50조 … 평가의 원칙
제6장 임 금

제1절 총칙
제51조 … 임금의 정의
제52조 …. 임금의 구성항목
제53조'… 지급방법

본문내용

제54조 … 임금의 산정방법
제55조 … 임금계산기간과 지급일
제56조 … 임금의 일할계산

제2절 연봉제
제57조 … 적용대상
제58조 … 포괄연봉의 구성
제59조 … 포괄연봉의 조정
제60조 … 월급제 사원의 임금
제61조 … 시급제.일급제사원의 임금
제62조 … 상여금
제63조 … 퇴직금

제 7장 복리후생

제64조 … 복리후생
제65조 … 식사제공 등

제8장 포상과 징계
제1절 인사위원회
제66조 … 구성
제67조 … 기능
제68조 … 회의 및 의결 정족수

제2절 포 상
제69조 … 포상
제70조 … 포상방법
제71조 … 포상권자 및 포상시기

제3절 징 계
제72조 … 징계사유
제73조 … 징계의 종류와 구분
제74조 … 감독자의 책임
제75조 … 징계절차

제9장 근로관계의 종류
제1절 퇴직
제76조 … 의원사직
제77조 … 정년퇴직
제78조 … 당연퇴직


제2절 해고
제79조 … 해고
제80조 … 해고의 예고
제81조 … 해고 예고의 적용예외
제82조 … 해고의 서면 통보

제3절 퇴직절차
제83조 … 퇴직절차

제10장 교육,안전 및 보건
제84조 … 교육
제85조 … 안전 및 보건
제86조 … 사고방지 및 사고보고
제87조 … 보호구의 지급 및 착용
제88조 … 물질 안전보건자료의 작성. 비치
제89조 … 작업환경측정
제90조 … 건강진단
제91조 … 산업안전보건법 준수

제11장 재해보상
제92조 … 재해보상
제93조 … 업무상 재해시 회사의 조력

제12장 모성보호,남녀고용평등
제94조 … 태아검진 및 시간의 허용 등
제95조 … 경이한 직무전환
제96조 … 산,전후 휴가
제97조 … 배우자 출산휴가
제98조 … 육아휴직
제99조 … 육아기 근로시간 단축등
제100조 …남녀고용 평등
제101조 …성희롱 예방교육
제102조 …성희롱가해자에 대한 조치
제103조 …성희롱 피해자의 구제절차 및 불이익 조치금지

제13장 보칙
제104조 …시행세칙
제105조 … 준용규칙
제106조 … 규정의 개폐

키워드

채용,   보직,   복무,   근무시간 및 휴게시간,   출근 및 결근,   휴일 및 휴가,   휴직 및 복직,   출 장,   인사평가