한국기업과 가족주의

목차

1. 동아시아 기업과 유교 자본주의

2. 동아시아 3국의 가족제도 비교

3. 한국기업에서의 가족주의 표출 (소유경영층의 태도)

4. 한국기업에서의 가족주의 표출 (상호작용 측면)

5. 결론을 대신하여

본문내용

기대치가 균형을 이룰 때만이 가족주의는 한국 기업에서 유효한 메타포로 기능할 것으로 기대된다.
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키워드

동아시아 기업,   유교 자본주의,   동아시아 3국의 가족제도 비교,   한국기업에서의 가족주의,   소유경영층의 태도,   상호작용 측면