KB - 종업원의 훈련과 개발, 이직관리

소개글

KB - 종업원의 훈련과 개발, 이직관리에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Intro & 국민은행 소개

종업원 훈련 및 개발 종업원 이직 관리 Outro

본문내용

국민은행의 실적
2005년 말 수익성자산=157조8000억
2006년 1분기실적
충당금 적립액=1436억원(전년동기대비58.9%감소)
판매관리비=6950억원(전년동기대비5.4%감소)
영업이익=1조462억원
순이익=8030억(전기대비89.5%,전년동기대비136%증가)
ROA=1.77%. ROE=24.64%
외환은행인수에 따른 시너지 효과기대.
해외영업망 현6개국에서20개국으로 확대
국민은행총자산197조+외환은행총자산72조=270조원
1. 윤리교육
금융기관은 고객의 신뢰 위에 존립
; 따라서 국민은행은 투명경영과 윤리경영에 대한 의지와 이념을 강조.
2005년부터는 직원 평가에 사회공헌 활동 실적을 반영.
; 사회봉사활동 등
국제적 최고관행(IBP : International Best Practice) 연수
; 전 직원을 대상으로 한 연수를 통해 통합정신, 윤리경영, 고객서비스
를 중요시 하는 선진기업문화 정착을 위한 토대를 마련하고 있다.
(IBP: 업무 표준에 따라 공평 정대하게 업무를 처리하는 윤리의식)




해당자료는 한글2002나 워디안 자료로 한글97에서는 확인하실 수 없으십니다.

키워드

이직관리,   종업원 훈려,   국민은행,   KB