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소개글

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목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 개념

Ⅲ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 구성

Ⅳ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 표본과 표집방법

Ⅴ. 한국노동패널조사(KLIPS)의 결과

참고문헌

본문내용

다. 한편 일자리에서의 직무의 유용성을 살펴본 결과 일자리가 지식이나 기술을 습득할 수 있지 못하다는 응답은 성별에 있어서 여성, 기업규모에 있어서 10인 미만의 소규모 사업장, 그리고 직업에 있어서 농림어업직에 근무하는 경우가 높은 비율로 나타났다.
건강부분에서는 15세 이상의 모든 개인의 건강에 관한 일반적인 질문과 장애, 건강보험, 출산 등 노동시장의 활동과 연계 된 내용이 다루어졌고, 은퇴부분은 45세 이상에 해당하는 개인을 대상으로 노동시장에서 은퇴한 개인과 아직 은퇴하지 않은 개인으로 나누어 은퇴계획 및 은퇴생활에 대한 내용이 분석되었다. 첫째, 건강에 있어 중·노년층의 도소매 및 음식숙박업과 공공서비스업에 종사하는 생산직 근로자가 건강상의 이유로 구직을 하는데 어려움을 경험하는 주된 계층으로 나타났다. 그리고 자신의 건강상의 이유로 일하지 못하였을 경우 일하지 못한 기간 동안의 급여는 절반 이상이 받지 못하는 것으로 나타났다. 둘째, 은퇴하지 않은 개인 중 자신의 은퇴계획 연령과 일자리에서의 정년 연령을 비교해 보았을 때, 개인이 계획하고 있는 은퇴연령 보다 일자리에서의 정년시기가 빠른 것으로 나타났다.
또한 은퇴생활에 대한 계획에 있어서는 노후 생계비 문제가 가장 불확실한 것으로 나타났다. 셋째, 은퇴한 개인들의 은퇴사유를 살펴본 결과 남성은 정년퇴직이나 조기 또는 명예퇴직 등 객관적 사유에 의한 은퇴비율이 높은 반면 여성은 가사활동이나 가족의 병간호 등의 가사일을 하기 위한 은퇴사유가 높은 비율인 것으로 나타났다. 한편 은퇴자들이 은퇴 후 대표적으로 어려움을 느끼고 있는 생활상의 변화는 경제적인 어려움으로 나타났으며, 은퇴 이후 생계비를 위해 상당히 많은 사람들이 가족이나 친척에 의존하고 있는 것으로 밝혀져 노후에 대한 사회 안전망 및 노후소득보장제도의 강화가 절실히 필요한 것으로 나타났다.
참고문헌
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이상호(2003), 한국노동패널(KLIPS) 5차년도 조사의 비정규직 규모와 실태, KLIPS Research Brief, 한국노동연구원
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허재준(2002), 임금의 연령별 추이와 고연령층 노동시장

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한국노동패널조사,   KLIPS,   노동패널조사,   패널조사,   한국노동패널