장애 청소년의 직업재활 및 과제

목차

Ⅰ. 서론


Ⅱ. 본론

　1. 장애청소년의 정의

　2. 직업재활의 정의

　3. 한국의 장애청소년의 직업 재활 훈련
　　3.1. 직업재활훈련의 현황
　　3.2. 장애인의 고용현황

　4. 해외의 사례
　　4.1. 독일
　　　4.1.1. 독일의 장애인 재활정책
　　　4.1.2. 독일의 중증장애인과 고용현황

　5. 문제점 및 발전방향
　　5.1. 고용부담금제도 및 고용지원제도
　　5.2. 직업재활시설
　　　5.2.1. 전문 인력
　　　5.2.2. 직업재활 프로그램

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

체로 이행하는 단계적 개입이 이루어지면 직업훈련과정에서 습득한 기술과 능력이 충분히 발휘될 수 있는 것이다. 직업훈련은 반드시 노동시장의 수요에 근거하여 실제적인 입직을 목표로 실시되어야 한다. 따라서 장애인 직업훈련 직종도 기존의 제조업 중심의 직업훈련에서 탈피하여 전 산업 분야로 확대되어야 한다. 또한 직업훈련 내용이 단순한 기능기술 중심이 아닌 기초적인 능력배양이 보다 중심을 두어야 한다. 현상멸, 「장애인 직업재활 제도 개선방안에 관한 연구」, 2004.
Ⅲ. 결론
앞서 현재 우리나라의 장애인 직업재활 및 과제에 대하여 살펴보았다. 사람은 사회를 떠나서는 존재할 수 없는 사회적 존재이다. 장애인 역시 비장애인과 생활할 수밖에 없고, 함께 어우러져 살 수 있는 것이 이들의 권리이기도 하다. 우리나라의 장애인복지사업은 꾸준한 발전을 통하여 그나마 현재의 시점까지 왔다. 그러나 여전히 장애인복지사업을 수행하는데 많은 어려움이 뒤따르고 있다. 관련 시설의 양적·질적 차원, 전문 인력 양상, 장애인에 대한 사회의 인식, 정부차원의 지원, 법·제도적 개선 등 거의 모든 방면에서 개선되어야 할 부분들이 많다. 장애인 직업재활 또한 마찬가지이다.
장애인 관련 제도 및 법령은 계속 수정·보완되고 있다. 우리는 해외의 복지 선진국들이 밟아온 과정과 현재 시점에서 드러나는 장단점들을 철저히 분석하여 우리나라의 실정에 맞도록 개선하고 적용해야 한다. 이런 과정을 통해 좀 더 적은 시행착오로 빠른 성장을 할 수 있을 것이다. 제도적 차원의 개선과 더불어 가장 중요한 것은 사회의 인식의 개선이다. 인식 개선 없이는 장애인 의무고용제도가 제 기능을 하지 못할 것이며 기업에서는 여전히 장애인들을 고용하는 것을 기피하고 부담금으로 대신하려는 경향이 줄어들지 않을 것이다. 또한 이와 관련해 기업들의 고용부담금 제도의 확대가 필요하다. 현재 부담되고 있는 고용부담금은 최저임금의 60%의 수준으로 장애인 고용저조기업에게 고용을 피할 수 있는 대안을 마련해주는 것과 같다. 장애인 직업재활 훈련이 기업의 고용과 원활히 연계되지 않으면 훈련의 의미가 적어진다.
장애인 직업재활시설의 가장 큰 두 가지 문제점은 고용 전문 인력의 부족과 프로그램의 다양성 부족이다. 직업재활 전문 인력은 장애의 특성에 대하여 자세히 알고 현장경험이 풍부해야 하는데 이를 충족시키지 못하는 '전문가 여기서 '전문가'란 전문적 지식과 경험이 풍부하지 않지만 단지 자격증 또는 학위가 있다는 이유만으로 전문가라 불리는 사람들을 의미한다.
'들이 많으며 이들을 포함하더라도 전문 인력이라 불리는 전문가의 절대적 수가 부족한 실정이다. 전문 인력의 양적·질적 향상이 시급한 상황이다. 우리나라에서 이루어지고 있는 직업재활 프로그램의 직종 수는 40여 가지로 장애인이 종사할 수 있는 직종이 1800개 이상으로 발표된 것을 참고하였을 때 그 다양성의 부족을 실감할 수 있다. 또한 그나마 있는 40여 가지의 직종은 고용 경쟁력에서 뒤처지는 업무이다. 장애인의 장애 정도에 따른 훈련이 이루어져야 하며, 직업재활 훈련 직종의 다양화가 필요하다.
장애인 고용 문제는 어느 한 부분에서 개선되는 것으로 해결할 수 있는 문제가 아니다. 사회 인식의 변화, 법·제도의 개정, 정부 지원 확대, 전문 인력 양성, 프로그램 다양화 등 다양한 부분에서 문제들이 개선될 때 장애인의 고용이 활성화 되고 이에 따른 장애인들의 직업재활이 활성화 될 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김미애, 「장애인 직업재활에 관한 연구」, 2001.
김정숙, 「장애청소년 직업교육의 활성화 방안에 관한 연구」, 2006.
나운환, 이혜경, 「장애인 직업재활시설 유형에 관한 연구」, 직업재활연구(제15집 제1호)
보건복지부 통계포털, 보건복지부 국가복지정보포털, 2009.
박석돈, 「독일의 장애인 고용촉진 및 직업재활체계」, 2000.
박석돈, 「독일의 장애인 직업재활대책에 관한 고찰」, 1995.
방인경, 「장애인 고용촉진 활성화 방안에 관한 연구」, 2001.
변용찬 외, 2000년도 장애인실태조사, 한국보건사회연구원, 2001. 재인용
변용찬, 김성희, 이성전, 나운환, 「2004년 장애인 재활시설 평가 및 시설유형 재편방안 연구」, 2005, 보건복지부·한국보건사회연구원.
심진예, 「장애인 통합직업훈련 참여현황 및 실태분석 -실업자·재직자 직업훈련을 중심으로」, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원, 2008, p19.
심진예, 이효성 「장애인고용저조기업의 고용촉진방안」, 한국장애인고용촉진공단 고용개발원, 2009, p44.
심진예 외, 「장애인고용정책 국제비교 연구」, 한국장애인고용촉진공단, 2006.
오혜경, 「청소년기 장애아동의 양육부담과 가족지원」, 2003. 재인용
윤정화, 「정신지체장애인의 직업재활에 관한 연구」, 2007.
이달엽, 「장애인 직업재활시설 현황과 효율성에 관한 연구」
이용기, 「장애인 직업재활시설 활성화에 관한 연구」, 2001.
이은진, 「장애청소년의 사회적응에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」, 2006.
장창엽 외, 장애인근로자 실태조사 2000. 한국장애인 고용촉진공단 고용개발원, 2001. 재인용
전유권, 「장애인 직업재활시설의 운영실태와 개선방안에 관한 연구」, 2009.
전은영, 「장애인 고용의 활성화 방안에 관한 연구」, 원광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2007.
정순민, 「장애인의 재활복지」, 중앙경제사, 1994, p.194, 재인용
정연택, 「독일의 장애인 직업재활체계에 관한 연구 -산재보험 피재자를 중심으로」, 2005.
정윤모, 이광찬,「장애인고용촉진을 통한 장애인복지증진에 관한 연구」,원광대학교대학원 논문집 22:5-33. 1999.
최낙관, 「독일의 중증장애인 고용정책: 그 의미와 시사점 -사회법전 제9권을 중심으로」, 예원예술대학교, 2008.
최정선, 「장애인 직업재활시설의 운영실태와 개선방안에 관한 연구」, 2008.
한국산업훈련협의회, 1969, p.11
현상멸, 「장애인 직업재활 제도 개선방안에 관한 연구」, 2004.
Statistisches Bundesamt, Statistisches Jahrbuch 2007. (재인용)

키워드

장애청소년,   직업재활,   장애청소년 직업재활,   직업재활,   재활,   장애