[사회복지법제론] 산재보험법 - 산재보험법의 개요(의의, 입법배경)와 산재보험법의 내용(목적, 보험관계, 보험사고, 보험급여, 보험료, 노동복지사업, 권리구제)

소개글

[사회복지법제론] 산재보험법 - 산재보험법의 개요(의의, 입법배경)와 산재보험법의 내용(목적, 보험관계, 보험사고, 보험급여, 보험료, 노동복지사업, 권리구제) 에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 산재보험법의 개요
　1) 의의
　　(1) 개념
　　(2) 산재보험의 특성
　2) 입법배경

2. 산재보험법의 내용
　1) 목적
　2) 보험관계
　　(1) 적용범위: 보험가입자
　　(2) 수급자 : 적용대상
　　(3) 보험자 : 근로복지공단
　　(4) 보험관계의 성립과 소멸
　3) 보험사고 : 업무상의 재해
　　(1) 개념과 의의
　　(2) 업무상의 인정기준과 범위
　　(3) 업무상의 질병
　4) 보험급여
　　(1) 급여의 종류와 산정
　　(2) 보험급의 산정기준과 지급수준의 보장
　　(3) 보험급여 지급의 제한
　　(4) 부정이득의 징수와 부당이득의 환수
　　(5) 수급권의 보호와 공과금의 면제
　　(6) 다른 법에 의한 보상 및 배상과의 관계
　5) 보험료
　6) 노동복지사업
　7) 권리구제

참고문헌

본문내용

입자는 동일한 사유에 대하여 근로기준법에 의한 재해보상책임이 면제
② 손해배상과의 관계
- 수급권자가 동일한 사유에 대하여 산재보험법에 의한 보험급여를 받은 경우에는 보험가입자는 그 금액의 한도 내에서 민법 기타 법령에 의한 손해배상의 책임이 면제
- 수급권자가 동일한 사유로 민법 또는 기타 법령에 의하여 산재보험법에 상당한 금품을 받은 때에는 근로복지공단은 그 받은 금품을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 한도의 금액 안에서 산재보험법에 의한 보험급여를 지급하지 아니함.
③ 제3자에 대한 구상권
- 제 3자의 행위에 의한 재해로 인하여 보험급여를 지급한 경우 그 급여액의 한도 안에서 급여를 받은 자의 제3자에 대한 손해배상청구권을 대위
- 이 경우에는 수급권자가 제3자로부터 동일한 사유에 의하여 산재보험법의 보험급여에 상당하는 손해배상을 받은 경우 근로복지공단은 그 배상액을 대통령령이 정하는 방법에 따라 환산한 금액의 한도 안에서 산재보험법에 의한 보험급여를 지급하지 아니함.
5) 보험료
- 산재보험비용의 재원조달은 원칙적으로 사용주의 책임보험이지만, 행정사무 등을 위한 비용을 국가에서 부담.
· 보험료의 산정
- 보험가입자가 경영하는 사업의 임금총액에 사업에 적용되는 보험료율을 곱한 금액
- 보험료율은 매년 9월 30일 현재로 과거 3년간의 임금총액에 대한 보험급여 총액의 비율을 기초로 하고 산재보험법에 의한 임금 등 보험급여에 소요되는 금액, 재해예방 및 재해근로자의 복지증진 등에 소요되는 비용 기타 사정을 고려하여 노동부령이 정하는 바에 의하여 사업 종류별로 구분, 결정
6) 노동복지사업
- 산재보험급여만으로 피해자와 그 가족의 생활안정과 복지증진에 한계가 있음을 인식하여 보다 적극적으로 근로자의 복지증진을 위한 제한 사업
- 노동부장관은 장해급여를 받은 근로자의 장애 정도를 참작하여 보험가입자가 그 재해근로자를 적성에 맞는 업무에 고용하도록 권고하거나 기타 필요한 조치를 강구하여야 함.
7) 권리구제
- 공단의 결정에 이의가 있을 경우 결정이 있음을 안 날부터 90일 이내에 근로복지공단에 심사청구
- 그 결정에 이의가 있을 때에는 노동부의 산재보험 심사위원회에 다시 재심사를 청구
1. 산재보험법의 개요
- 산업재해보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대한 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 것.
- 업무상 재해를 입은 재해근로자에 대하여 무과실책임주의에 입각하여 사업주의 보상책임을 담보하여 주는 사업주 책임보험.
- 1963년 11월 제정, 공포됨으로써 근대적인 산업재해보상보험제도의 창설을 보게 된것
2. 산재보험법의 내용
- 근로복지공단을 보험자로, 사업주를 보험가입자로 하는 제도
- 사업주가 보험가입자가 되지만 보험급여의 수급자는 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장애 또는 사망 등 업무상 재해를 당한 근로자
- 보험자 : 근로복지공단
- 보험급여 : 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 간병급여
- 보험료 : 산재보험비용의 재원조달은 원칙적으로 사용주의 책임보험이지만, 행정사무 등을 위한 비용을 국가에서 부담.
- 보험료의 산정: 보험가입자가 경영하는 사업의 임금총액에 사업에 적용되는 보험료율을 곱한 금액
참고문헌
윤찬영 저, 사회복지법제론, 나남 2013
강종수, 박차상 외 저, 한국 사회복지법 강의, 학지사 2013
남기민, 홍성로 저, 사회복지법제론, 공동체 2013
백윤철, 장교식 저, 사회복지법제, 삼보 2013
김윤재, 신상수 외 저, 사회복지법제론, 동문사 2013
박석돈 저, 사회복지법제의 이해, 정민사 2012

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