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나이가 넘었음에도 불구하고 부모님에게 의지하는 세대가 있는데 이는 미래에는 곧 보편화 될 우려가 있다고 생각한다. 더불어서 부모들은 노후준비시기에도 자녀들을 위해 일을 해야하는 불상사가 생길 수 있다고 생각한다.
따라서 무엇보다도 현재의 업무체계가 인사이동이 좀 더 유동화 될 수 있는 시스템이 되어야 청년실업을 줄일 수 있지 않을까라고 생각이 든다.
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