목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리적 책임 원칙
2. 클라이언트가 도덕성에 손상을 입히는 언행을 했을 때의 대처방안
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리적 책임 원칙
2. 클라이언트가 도덕성에 손상을 입히는 언행을 했을 때의 대처방안
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
인이나 가족과의 인간관계적 과정 속에서 전문적 상호작용을 통해 전달되는 것이다. 특히, 사회복지사의 윤리강령에서의 윤리적 원칙은 사회복지사들은 끊임없이 전문적 능력을 증진시키고 그 것을 실천에 적용하려고 노력해야 한다.
그러나 빠른 정보화와 디지털 시대를 맞이하여 가치관의 변화와 그에 따른 새로운 욕구들은 사회복지사들에게 더 많은 윤리적 판단과 윤리적 의사결정을 요구하고 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라 사회복지실천 현장에서는 사회복지사가 윤리적 갈등 상황에 부딪히거나 윤리적 의사결정을 내려야 할 때 도움을 요청한다고 하더라도 이들을 도와줄 수 있는 제도적 장치가 전혀 없다. 그리고 실천 현장에서 발생되는 다양한 윤리적 갈등 상황을 해결하는데 도움을 줄 수 있는 지식체계도 만들어지지 않은 상태이다. 이러한 상황 속에서 사회복지사들은 사회복지실천의 가치와 미션보다는 전문적 능력의 추구를 우선적으로 하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리적 책임 원칙에 대해 기술하고 클라이언트가 도덕성에 손상을 입히는 언행을 했을 때의 대처방안에 대한 의견을 제시해 보았다. 사회복지관은 클라이언트의 삶의 질을 향상시키기 위해 전문적 능력을 갖춘 사회복지사에 의해 서비스를 제공하도록 사회적으로 위임받은 곳이라 할 수 있다. 이러한 사회복지관에서 서비스를 제공하는 주된 주체는 사회복지사이다. 특히, 사회복지서비스는 사회복지사가 자신이 가지고 있는 전문적 능력, 경험 등을 기반으로 하여 문제를 가진 개인이나 가족과의 인간관계적 과정 속에서 전문적 상호작용을 통해 전달되는 것이다. 그렇기 때문에 사회복지사업의 성공여부는 사회복지사가 갖추고 있는 전문적 능력에 달려있다고 할 수 있다. 사회복지사의 전문적 능력이 확보되지 못한다면 사회복지사는 클라이언트의 욕구와 문제해결에 적절하게 대응하지 못함으로 인해 정체성 혼동과 사회적 역할수행에 어려움을 겪게 될 것이다. 이러한 정체성 및 사회적 역할의 혼란은 복지사회로의 전환에 커다란 장애요소가 되고 사회복지의 노력은 무의미하게 될 것이기 때문에 사회복지사의 전문적 능력 확보는 무엇보다 중요하다.
참고문헌
안정성 외, 사회복지 수퍼비전의 이론과 실제, 신정, 2010.
노지애, 수퍼비전을 통한 사회복지관 사회복지사의 소진 해소 방안, 대구대학교 석사학위논문, 2006.
송기범, 사회복지실천에 있어서의 클라이언트 폭력과 조직관리, 인문사회과학연구, 2006.
그러나 빠른 정보화와 디지털 시대를 맞이하여 가치관의 변화와 그에 따른 새로운 욕구들은 사회복지사들에게 더 많은 윤리적 판단과 윤리적 의사결정을 요구하고 있다. 그럼에도 불구하고 우리나라 사회복지실천 현장에서는 사회복지사가 윤리적 갈등 상황에 부딪히거나 윤리적 의사결정을 내려야 할 때 도움을 요청한다고 하더라도 이들을 도와줄 수 있는 제도적 장치가 전혀 없다. 그리고 실천 현장에서 발생되는 다양한 윤리적 갈등 상황을 해결하는데 도움을 줄 수 있는 지식체계도 만들어지지 않은 상태이다. 이러한 상황 속에서 사회복지사들은 사회복지실천의 가치와 미션보다는 전문적 능력의 추구를 우선적으로 하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리적 책임 원칙에 대해 기술하고 클라이언트가 도덕성에 손상을 입히는 언행을 했을 때의 대처방안에 대한 의견을 제시해 보았다. 사회복지관은 클라이언트의 삶의 질을 향상시키기 위해 전문적 능력을 갖춘 사회복지사에 의해 서비스를 제공하도록 사회적으로 위임받은 곳이라 할 수 있다. 이러한 사회복지관에서 서비스를 제공하는 주된 주체는 사회복지사이다. 특히, 사회복지서비스는 사회복지사가 자신이 가지고 있는 전문적 능력, 경험 등을 기반으로 하여 문제를 가진 개인이나 가족과의 인간관계적 과정 속에서 전문적 상호작용을 통해 전달되는 것이다. 그렇기 때문에 사회복지사업의 성공여부는 사회복지사가 갖추고 있는 전문적 능력에 달려있다고 할 수 있다. 사회복지사의 전문적 능력이 확보되지 못한다면 사회복지사는 클라이언트의 욕구와 문제해결에 적절하게 대응하지 못함으로 인해 정체성 혼동과 사회적 역할수행에 어려움을 겪게 될 것이다. 이러한 정체성 및 사회적 역할의 혼란은 복지사회로의 전환에 커다란 장애요소가 되고 사회복지의 노력은 무의미하게 될 것이기 때문에 사회복지사의 전문적 능력 확보는 무엇보다 중요하다.
참고문헌
안정성 외, 사회복지 수퍼비전의 이론과 실제, 신정, 2010.
노지애, 수퍼비전을 통한 사회복지관 사회복지사의 소진 해소 방안, 대구대학교 석사학위논문, 2006.
송기범, 사회복지실천에 있어서의 클라이언트 폭력과 조직관리, 인문사회과학연구, 2006.
추천자료
- 덕교육 - 책임의 개념 및 책임개념의 내용 구성 방안
- 기업의 사회적 책임
- 사회복지의 책임성과 변화
- 기업의 사회적 책임과 윤리 경영의 중요성과 실제 사례 조사
- 기업의 사회적 책임과 경영 윤리
- 기업 사회적 책임의 배경, 기업 사회적 책임의 중요성 고찰과 기업 사회공헌활동의 개념 및 ...
- 행정책임과 행정통제
- 기업의 사회적 책임
- 사회복지조직의 책임성
- “기업의 사회적 책임(CSR)” - 기업의 사회적 책임 사례를 중심으로
- [일본정부, 행정개혁, 정보기반비전, 국가책임, 영토분쟁]일본정부의 정책결정요인, 일본정부...
- 책임(에른스트 뷔르트봐인 저 |황현숙 역 |대한기독교서회)독서보고서
- 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념을 설명하고 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명하시오
- 사회복지행정론)치매 국가책임제 실현을 위해 학습자가 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자...
소개글