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도입에 따른 성과를 연구할 때 조직의 규모는 주요한 통제변수로 고려하고 있으나, 규모 자체가 BSC 도입의 성과에 영향을 미친다는 일관성 있는 결과가 나타나고 있는 것은 아니다.
조직의 유형도 공공기관의 성과에 영향을 미치는 중요한
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기관
2. 금융?언론기관
3. 출연?위탁기관 등 기타 산하기관
Ⅵ. 공기업의 요금정책
1. 공공성과 기업성의 조화
2. 가격결정결정의 전제
3. 우리나라 공공요금의 관리
1) 가격관리의 필요성
2) 가격관리제도
Ⅶ. 공기업의 이스라엘 사례
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단기간에 가시적 성과 거둬
Ⅶ. 공기업의 연봉제
1. 연봉제의 경영성과 제고 효과 및 반생산적 효과
2. 공기업의 기업성제고를 통한 경영의 비효율성 문제 해결
Ⅷ. 공기업의 국가별 사례
1. 미국
2. 영국
3. 일본
Ⅸ. 결론
참고문헌
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미치는 영향 정도
3) 대응의 긴급성
4) 서비스 조직의 규모
5) 기획성과 집행성
6) 재원의 크기
Ⅵ. 정부?민간 복지역할분담의 모형
Ⅶ. 비영리 민간단체의 사회복지 활동
1. 서비스 활동
2. 정치적 활동
3. 이익지향 활동
4. 지원적 활동
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공공조직의 혁신 성과 분석을 위한 객관적 지표로서 공공기관 경영평가 성과를 이용해 왔는데, 이 또한 공공조직이 갖는 목표모호성으로 인해 공공기관 경영평가 결과를 혁신 성과로 직접적으로 분석하는 데는 한계가 있다. 혁신제도 도입
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