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노동문제연구원, 2001
◎ 이동주, 규제개혁성과와 향후 중소기업 규제개혁방향, 한국행정학회, 2006
◎ 유태영, 기업지배구조 개혁에 있어 주주 중심주의 대 이해관계자 구조, 한일경상학회, 2012
◎ 하태수, 한·영 기업거버넌스 개혁의 비교, 한
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노동관계법’과 ‘사회보장법’ 제정
* 정부 4대 구조개혁
▶ 기업, 금융, 노동, 공공 부문
① 기업개혁 : 지배주주 책임경영 강화, 재무구조 개선, 계열사 간 상호지급 보증해소, 기업경영 투명성 제고, 핵심사업 설정 등 5대 원칙 하에 추진
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3)외채관리
4)부실기업
(2) 대외적 요인
3.외환위기의 진행
4.외환위기를 극복방안
(1)거시 경제 정책
(2)금융 부문
(3)기업 부문
(4)노동 부문
(5)공공 부문
(6)국민들의 노력
Ⅴ. 결론
◈참 고 문 헌◈
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노동시장정책과 노동개혁의 방향
국내 노동시장은 분단화구조 상태에서 매우 경직되고, 제약적인 환경을 조성하고 있는 실정이다. 즉, 한국의 노동시장은 재벌의 독과점부문과 중소영세하청계열부문 및 정부와 공기업의 공공부문 등으로의
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구조조정에 BIS만을 기준으로 삼음으로써 많은 금융기관들이 정부가 마련한 BIS 비율 준수를 위해 기업에 대한 대출을 기피하고 국공채만을 구입했다. 그 결과 금융시장을 경직시키고 실물경제의 발목을 잡고 있는 실정이다. 금융시장의 경직
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