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대한 요인뿐만이 아니라 작업속도, 작업량 등의 노동사회적인 요인과 직무스트레스와 같은 노동조직에서 비롯된 사회 심리적 요인이 포함되게 된 것 역시 노동자들의 투쟁의 성과라 할 수 있다.
건강한 노동을 위한 노동자들의 지속적인 투
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투쟁을 증폭시킬 수 있는 유력한 조건이 될 수 있음을 의미한다. 사측은 직업병 집단 발병이 사회적 투쟁으로 전화되는 것을 가장 두려워하고 있는 것이다.
Ⅵ. 대우조선의 전략
87년 노동자 대투쟁 이후, 민주노조 운동이 확산되면서 노동자
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노동조합들과 함께 노조탄압, 노동법개정투쟁 등에 공동으로 대응했다.
이렇듯 노동자대투쟁 이후 조직적으로나 내용적으로 질적인 전환을 이룬 노동운동은 1988년 들어서는 지하철노조, 대우조선노조가 파업을 벌였으며, 철도 기관사들이
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노동조합들과 함께 노조탄압, 노동법개정투쟁 등에 공동으로 대응했다.
이렇듯 노동자대투쟁 이후 조직적으로나 내용적으로 질적인 전환을 이룬 노동운동은 1988년 들어서는 지하철노조, 대우조선노조가 파업을 벌였으며, 철도 기관사들이
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대학교, 1989
◎ 김영식, 실리콘밸리의 벤처, 한국적 벤처 그리고 노동자, 진보평론, 2000
◎ 오희선 외 1명, 한국적 디자인을 위한 이미지 평가와 선호에 관한 연구, 한복문화학회, 2008
◎ 이은창, 한국의 미인상 : 조선시대의 미인도를 중심으로,
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노동부 2005.12
4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소
5. 안주엽,「정규 비정규 근로자간 능력개발 기회의 격차」,한국노동연구원
6. 이정우,『불평등의 경제학』
7. 이병희,「청년층 노동시장의 구조
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대까지의 노동운동
이영희. 1989.「한국의 노사관계와 노동운동」. 영학출판사. pp.87~98
전성식. 2007.「1987년 노동자 대투쟁까지 노동운동의 전개」,『정세와 노동』, 제 26호, 노동사회과학연구소. pp.10~36
이원보. 2005.「한국노동운동사 5 : 원조
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단시간 노동자에 대한 비례대우
비정규직 차별시정을 위한 기구의 실효성 강화
성별 직종분리의 개선
비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지
계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장
여성 비정규직의
저임금 및 빈
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대우자동차의 고용과 노동조합의 대응, 대우자동차노동조합 · 가톨릭대학 교 사회과학연구소
______(2002), 「산업민주주의 결핍과 노동자 불만 : 대우자동차 사례를 중심으로」, 제8권 제1호
______ · 심상완외(1999), 구조조정의 정치, 문화과학
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대응이 바로 정부와 자본의 노림수이다. 국민연금 개악을 막아내면서 객관적 대안을 가진 노동자들의 투쟁이 필요하다.
최근 유럽 노동자들도 정부의 국민연금 개악 시도에 맞서 힘차게 나서고 있다. 지난 5월 프랑스에서 기간산업, 언론, 교
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구조물 등을 최고의 기술력으로 이끌고 있습니다.
보잘것없이 약한 즉, 미약하지만 제가 귀사인 대우조선해양에서 할 일이 주어진다면, 항상 정성스럽고 참됨의 성실과, 어떤 일이나 상황에 직면했을 때 가지는 입장`자세인 친절한 태도로 생
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노동자의 권익보호는 갈수록 요원해지는 상황이라고 생각합니다. 한국의 노조조직률이 10%밖에 안되는 작금의 현실이 이를 잘 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 현상은 한국 국민들의 노조에 대한 불신과 혐오감에 기인한다고 생각합니다
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구조물을 보았습니다. 이때부터 본격적으로 건설업에 관심을 갖게 되었고 국내의 기업에 주목하였습니다. 그러던 중 대우조선해양건설을 알았고, 대우조선해양건설이 도전과 변화, 혁신...(이하생략)
성장과정 및 사회활동 (해당 사항을 자유
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대한 준비 차원에서 기술하십시오.
(생략)......의견을 나웠습니다. 이러한 차별성 있는 저의 신념은 저를 포함한 팀원 모두가 팀 프로젝트를 더욱 소중하게 생각하게 하고 책임있게 .......(생략) 대우해양조선 지원 자기소개서 샘플
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