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고용
Ⅲ. 불법(위법)과 불법체류자
1. 합법화대상 불법체류자 처리
1) 대상
2) 업종
3) 신청절차
4) 신청기간
5) 기타 행정사항
2. 불법체류자 출국조치
1) 대상
2) 운영
3) 불법고용 사업주 단속
3. 추진일정
Ⅳ. 불법(위법)과 불법복제
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위법)과 불법복제
Ⅱ. 불법(위법)과 불법파견
1. 금속부문 주요 사업장을 대상으로 한 사업장내 비정규 노동의 규모 파악
2. 주요 업종별-사업장별 불법 파견 실태 조사
Ⅲ. 불법(위법)과 불법체류외국인
Ⅳ. 불법(위법)과 불법간접고용
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위법(불법)과 불법스팸메일
Ⅳ. 위법(불법)과 불법파견
Ⅴ. 위법(불법)과 불법파업
Ⅵ. 위법(불법)과 불법쟁의행위
Ⅶ. 위법(불법)과 불법체류자
Ⅷ. 위법(불법)과 불법판단
Ⅸ. 위법(불법)과 불법전단지
1. 정부는 불법 음란 광고
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파견제의 효율화에 관한 연구, 동아대 경영대학원
강성태(2002), 위법한 파견근로와 사용사업주의 책임, 서울대노동법연구회, 노동법연구 13호
노동부(2003), 파견근로 업종 대폭 확대, 미디어다음
조경배(2002), 불법파견과 직접 고용 간주규정의
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파견근로자(파견노동자)의 사용성과
Ⅷ. 파견근로자(파견노동자)의 사회적 요구
1. 공공부문에서부터 간접고용 근절
1) 인력감축?외주용역화 중심의 공공부문 구조조정 중단
2) 조달청 물자조달계약에서 용역계약 제외
3) 불법파견(불법
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