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조직 내 집단 간의 갈등
Ⅰ. 조직 내 집단 간의 갈등이란?
1. 형태별 유형
2. 원인별 유형
Ⅱ. 사례 및 갈등 관리 방법
* 조직 간 (지자체 간)의 갈등
Ⅰ. 조직 간의 갈등이란?
1. 조직간 갈등이 발생하는 이유
Ⅱ. 사례 및 갈등
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조직갈등의 유형과 요인에 관한 연구: 지역교육청을 중심으로, 석사학위논문,단국대학교 정책경영대학원
홍기선, “커뮤니케이션론”, 나남출판 , 2014 1. 서론
2. 갈등의 개념
3. 갈등의 원인
4. 갈등 해소방법
5. 갈등사례의 내용, 원
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갈등관리」,무역경영사, 1997
정광원,「조직갈등과 관리에 관한 연구」,상명대학교 사회과학연구소,1993
「사례별로 보는 경영」,비즈출판
「현대 조직경영」,형설
「집단사고 L」, JENNIS
LG 경제연구소 1. 갈등의 정의
2. 갈등의 기능
3.
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간 중심적인 갈등론제 들이 재발할 가능성이 있고 이 때는 전보다 더 악화된 것일 수도 있다.
6. 조직 갈등관리 사례분석
“빕스 사례”
(1) 규정과 절차
갈등관리의 구조적인 방법의 하나로 공식 규정과 절차를 설정하여 집단간의 갈등을 사전
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집단간의 효과성에 대해서는 질적인 결과를 가져오게 할 수 있다고 강조하고, 집단적 갈등의 질적인 결과가 집단내 갈등의 정적인 결과를 능가하고 있을 경우 관리자는 집단간 갈등의 긴장을 해소하는 방법을 모색해야 한다고 한다. 즉 갈등
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