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생각한다.코트니의 교육경영 과정은 “기관의 철학 임무의 개발과 공유, 목적과 목표의 설정, 기획, 조직화 및 구조화, 지도, 인사배치, 예산편성, 마케팅과 홍보, 평가“ 순으로 구성된다. 그런데 경영에서 가장 중요하게 생각하는 요소는 무
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구성요소중 ‘안정성’을 택한 사람은 전문직보다 일반직을 더 선호하는 것으로 나타났다.
- 전문직과 일반직을 종속변수로 둔 각각의 식을 세워보면 다음과 같다.
전문직= -.446*1학년 + .732*2학년 + .536*전공만족도 ‘중’ + .821*가장중요 ‘전
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생각을 한다. [사회복지정책론]19세기 복지 국가 동향
<서론>
제1장 복지국가
… 1-1 복지국가의 의의
… 1-2 복지국가의 구성요소와 특징
… 1-3 복지국가 유형
<본론>
제2장 19세기 복지국가 성립단계
… 2-1 서구 복지국가의 기
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가장 중요한 구성요소는 대인관계 역할의 구성요소인 리더의 역할이라고 생각하는데 이는 우리는 경험적으로 어떤 조직에서 위대한 조직으로 도약한 기관들은 중대한 전환기에 예외 없이 최고의 리더십을 갖춘 경영자가 있었다는 것을 알
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한경미(2010). 학교평생교육의 실태 분석 및 활성화 방안 : 초등학교를 중심으로. 인하대학교 석사학위논문. p45-46 1) 평생교육기관 경영자의 역할
2) 평생교육기관 경영자의 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 구성요소
출처 및 참고문헌
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