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가족친화정책의 배경
5) 가족친화제도의 필요성
6) 가족친화제도의 발전과정
3. 가족친화실태
1) 보건복지가족부: 가족친화정책사업전달체계
2) 노동부: 가족친화정책사업전달체계
3) 가족친화경영: 일 가정이 조화될 수 있도록
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가족친화경영과 조직구성원 성과의 관계에 있어서 일-가정 갈등과 조직지원인식의 매개효과, 인적자원관리연구, 2010.
이민우 외, 가족친화제도 도입을 결정하는 선행요인 및 결과에 관한 연구, 노동정책연구, 2008.
이지숙, 국내외 주요 기업
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가정의 취업여성은 임신출산육아 등으로 인해 일-가정 균형을 유지하는데 어려움을 겪고 있음을 의미하는 것이다.
참고문헌
김은경(1999). 맞벌이 주말부부의 역할갈등과 결혼만족도. 한국가족관계학회지.
김경신 외(1996). 맞벌이 부부의 역할
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정책연구원
김준기,양지숙(2012)「기혼여성의 일-가정 양립에 영향을 미치는 요인 분석」행정논총 제50권 제4호
송다영,장수정,김은지(2010)「일가족양립갈등에 영향을 미치는 요인분석」사회복지정책, 37(3)
최현정,박종철(2013)「가족친화정
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정책적 관심을 가지고 예산배정을 하느냐가 사업의 성공적 정착에 관건이 된다.
이에 따라 지역건강가정지원센터는 예산확보의 일련이 문제들을 사회복지공동모금관련 기업의 가족친화정책 일환으로 기부문화조성 비과세 기타 센터자체의
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