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간부라고 해서 회사 일을 소홀히 하거나 조합원에게 책을 잡혀서는 안된다. \"간부니까 이래도 조합원이 이해하겠지\" 그러면 \"기본이 안된 사람\" 이 되고 그 간부는 조합원에게 믿음과 신뢰를 잃어버리게 된다. 간부로서의 활동으로 많이 힘
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어지고, 조직은 되어가고 있는 것이다.
바람직한 창조적 중간간부는 단순히 창조적(創造的) 프로세스에 의해서 태어난 Middle 매니지먼트라기보다는 창조적 프로세스를 통해서 조직의 매니지먼트를 성공적으로 전환하거나 수행해 나가는 간부
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고객방문은 고객의 욕구를 충족시키는 것이 첫번째 목적이다. ‘영업은 팔면서부터 시작된다’라고한다. 영업맨은 판매를하고, 그후 간부와 사장은 만족도와 정보수집을 위해 열심히 방문한다면, 거래도 점차적으로 늘어나게 되어 이윽고
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간부라면 누가 노동조합의 주인이 누구인가? 라고 물으면 \"조합원이다\"라고 대답하는 것은 기본이다. 아마 그 누구도 이 대답을 하는데 주저하는 간부는 없을 것이다. 그런데 아직까지 현장간부를 보면 이것을 제대로 실천하는 간부는 아직
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된 출입금지구역의 범위 및 특히 주의하여야 할 증거자료흔적 등 경계상 필요한 지시를 하고 적절한 현장 보존을 하게 할 것.
2. 현장지휘간부의 중요성
사건 현장은 증거의 보고이므로 범죄현장이 없는 사건의 해결은 기대할 수 없다. 그러므
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간부직위의 신설에 따라 1984년 6월 1일 집행간부대우 조직에 정한 직위에 보직된 1직급에 대해 ‘집행간부대우’를 신설했으며, 1985년 11월 22일에는 등급 대우자 종류에 4직급 운전요원인 ‘조종감’을 신설, 4직급 최고등급을 부여토록 했다.
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간부의 관료화, 공무원 노조간부와 노동자의 노동자성 인식부족(노동자의 권리와 의무에 대한 교육) 등이다.
사용자측에서도 그동안 문제점으로 지적받아 온 공무원 노사관계에 대한 기본인식과 전문성부족을 해결해야 한다. 중앙부처 지자
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간부나 교관은 평상시 연습에서 가장 거친 상황의 경우를 예상한 모의연습을 하기 전에 경호원들과 함께 무엇을 할 것이며 왜 이러한 연습이 필요한가에 대한 진지한 토론 없이 모의훈련을 하게 된다면 경호원들에게 혼란을 야기 시킬 수 있
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간부에 대한 탄핵제도 등의 비리방지책이 마련되어야 한다.
장기적으로는 지방자치단체의 정치나 지방의 경제가 보다 민주화되고 건전화되어야 함은 물론이다.
6. 국가경찰과 자치경찰의 조화
한 국가의 존재를 전제로 할 때 분권화된 자치
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간부는 “중국의 자동차 보유대수가 1억대를 초과했지만, 앞으로 더욱 더 증가할 것이며, 이대로 가면 연료가 부족해 질 것”이라고 지적하고 “에코카 산업을 어떻게든 발전시키지 않으면 안 된다”고 강조하였으며, 혼다 중국법인 기술 담
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간부터 하루를 열심히 살자!’ 저의 가치관이자 생활 신조입니다. 최선을 다해 노력했던 일이 성공적으로 완수되었을 때 느꼈던 기쁨은 말로 표현 할 수 없을 정도로 값지고 소중한 경험이라는 것을 짧지 않은 인생을 살아오면서 느꼈습니다.
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업무를 선도할 수 있는 역량있는 인재가 될 수 있기를 진심으로 바라고 있습니다.
4.성격 및 생활신조
지식에 대한 열정과 삶에 대한 유연한 자세를 갖는 것은 제 생활신조 이면서 장점이기도 합니다. 무엇보다 저는 지식을 탐구하기 위해 열
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표를 달성할 수 있습니다. 군 복무 중 교보재 제작 문제로 동료들과 의견 충돌이 있었습니다. 저는 간부별로 가지고 있는 교수안을 종합해서 하나의 책으로 만들자고 주장하였고, 다른 간부들은 불필요하다는 의견이었습니다. 우리는 이견을
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또한 후임들을 설득한들 간부들의 인식변화는 가장 어려운 난관이었습니다. 먼저 목표 수행을 위해서 무엇보다 중요한 것은 그 공동의 구성원과의 원활한 의사소통과 업무수행에 있어 서로의 호흡을 맞추는 것이라 생각했습니다. 비록 군인
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간부님들께 질책도 많이 받아서 의기소침해 있고 자시감이 없었습니다. 간부님들의 부탁도 있었지만, 후임이 혼자 질책 받는 것이 싫어서 저는 후임근무시간에 같이 근무를 서면서 대처방법을 알려주고, 제 근무시간에는 저 혼자 근무를 섰
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