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며 경영자 지배기업은 소유자지배기업보다 이익조정이 증가한다. 이러한 결과는 코스닥기업의 이익조정은 대리인 이론을 통하여 부분적으로 설명할 수 있으며 이는 대주주들이 소액주주와 균등한 혜택이 분배되는 재무정책을 기피하고 소
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이익조정 형태에 따른 정보의 비대칭성에 관한 연구, 한국세무학회
이균봉 외 1명(2012) / 기업지배구조와 재무건전성 및 회계이익의 질, 한국국제회계학회
지성권 외 2명(2009) / 이익유연화와 경영자 보상, 한국국제회계학회 Ⅰ. 기업 이익
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조정지원시스템의 설계, 명지대학교경제연구소, 1996
ⅵ. 조대훈, 한국 기업의 고용조정의 특징과 정책과제, 한국경제통상학회, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 고용조정
Ⅲ. 기업 이익조정
1. 경영자의 이익조정
2. 감사의견의 변화추세
Ⅳ.
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이익조정에 미치는 영향, 한국국제회계학회, 2011
박성배 / 중소기업의 회계감사 필요성에 관한 연구, 경원대학교, 2000
이용달 / 중소기업에 대한 감사제도의 선택방향, 한국공인회계사회, 1993
안문석 / 기업내부의 감사진단실무, 세명서관, 1997&
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경영자 보상과 실제 이익조정, 한국회계학회
○ 배현정 외 2명(2012), 경영자 유형과 대리인 비용, 한국회계정보학회
○ 이용규 외 1명(2005), 원가의 형태와 경영자 유형, 한국관리회계학회
○ 임종옥(2007), 경영자 유형이 이익관리에 미치는 영향
기업인 경영인, 경영자 기업가, [기업인][경영자]기업인(경영자, 경영인, 기업가)의 유형, 특성, 기업인(경영자, 경영인, 기업가)의 역할,,
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