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연구계획
3) 학위 취득 후 계획
5. 연세대 대학원 사학과 서양사전공 학업계획서
1) 지원동기
2) 학업계획
6. 고려대 대학원 생명공학과 의약생명공학전공 학업계획서
7. 연세대 일반대학원 경영학과 학업계획서
1) 지원동기 및 목
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시스템
1. 물류정보 시스템의 분류 ③ 개선방향
① 조정정보의 흐름 - 영역확장
- 전략계획 - 교육훈련
- 생산능력계획 - 측정단위 변경
- 물류계획 - 재고대체 수단으로서의 정보
- 생산계획 - 의사결정의 통합
- 조달계획 - 프로세스 리엔지니
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시스템통합) 혁신
Ⅲ. 기업 평가시스템 혁신
Ⅳ. 기업 조직 혁신
Ⅴ. 기업 경영 혁신
1. 지방공기업의 구조조정 방안
1) ‘기업적 성격’을 띤 사업의 지방공기업화 확대
2) 지방공기업의 통폐합과 광역화
3) 지방공기업 경영형태의 혁
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평가 제대로 되고 있나?, 한국행정학회, 2006
◎ 김대중, 공기업 경영평가제도의 공공성과 기업성 균형에 관한 연구, 서울대학교, 2011
◎ 김상균, 공기업의 경영평가와 내부감사의 연계성, 전남대학교, 2001
◎ 박기찬, 공기업 경영평가시스템에
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경영평가의 구성
1. 경영평가단의 구성
2. 경영평가단의 역할
1) 정부투자기관의 경영평가 기능
2) 경영평가를 통한 환류 기능
3) 정부투자기관에 대한 진단 및 자문 기능
Ⅴ. 경영평가의 절차
Ⅵ. 경영평가의 규정
1. 지방공기업법 78조
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평가기관제도 도입에 대한 고찰, 한국정책과학학회
김동환(2008), 국제 신용평가기관의 위상과 과제, 한국금융연구원
배형상(1995), 우리나라 전문신용평가기관의 신뢰성에 관한 실증연구, 한양대학교
오광희(1998), 신용평가기관의 자율성 확보
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시스템 http://ecos.bok.or.kr
한국여신금융협회 http://www.crefia.or.kr 목 차
I. 상호저축은행의 현황 1
1. 1. 서론 1
1. 2. 상호저축은행의 현황 3
1. 3. 대출시장 현황 4
Ⅱ. 대출상품 운용현황 6
2. 1. 상호저축은행의 대출상품 현
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평가의 이원적 운영
3) 성과지표 운영상의 문제
4) 평가결과에 대한 전략적 피드백 미흡
5. 한국도로공사 성과관리 제도의 발전방안
1) 참여 확대를 위한 자발적 환경과 제도 마련
2) 성과지표의 고도화
3) 성과보상에 대한 수용도 향상
4)
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연구 배경
Ⅱ. 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 선정 이유
Ⅲ. 연구목적
□ 본론
Ⅰ. KOTRA의 소개
Ⅱ. 경영혁신 추진 체계
Ⅲ.경영혁신 내용
Ⅳ. 경영혁신 성과
Ⅴ.문제점 제고 및 그 방안
Ⅵ. 소결론
□ 맺음말
#별지
▶ KOTRA담당자와의
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경영체제 구현
2. 사업 : 삼각 협력 체제에 의한 성과 중심 사업 수행
3. 프로세스 : CRM을 통한 고객 중심의 업무 처리 자동화
4. 평가 : 능력과 실적 중심 평가제 확립
5. 인사 : 역량과 성과 중심의 인사·보수 체제 도입
6. 운영 시스템 :
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