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공무원 인사개혁 백서(중앙인사위원회 제 2기) 공무원과 민간의 보수제도
1.공무원보수체계
1)봉급제도
2)수당제도
3)맞춤형 복지제도
4)성과급보수제도
5)공무원보수결정시스템
6)공무원 보수체계의 개편
7)공무원 보수와 관련지표
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공무원 삶의 질, 나남출판, 2002
박천오 외, 인사행정의 이해, 법문사, 2002
이창원 외, 새조직론, 대영문화사, 2005
한국인사행정학회, 공무원교육훈련시스템의 재설계, 한국행정연구원, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공직자에 대한 우리사회의
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공무원채용시스템, 정부물자조달시스템, 사업등록온라인사업, 토지소유등록시스템 구축사업 등이 있다. 특히 1998년 7월에 추진하고, 1999년도에 시행한 주민등록시스템(NIS) 구축계획은 전자시스템을 통하여 국민의 편의를 위해 오픈네트워크
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공무원의 행태를 조망하며 객관적으로 평가하고자 하는 노력이 이다. 박원순 현 서울시장이 당선됨과 동시에 곧바로 없어져버린 신인사시스템을 보면서, 제도의 완전성에 더불어, 임기를 초월한 협력과, 그 협력을 전제로 한 제도의 구상과
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공무원의 윤리적 부담에 미치는 영향에 관한 연구, 한국 사회와 행정 연구, 제13권 제1호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공직자윤리(공무원윤리)의 특성
1. 가치적?평가적인 특징
2. 내재적인(inner) 특성
3. 상황에 따라 결정되는 상황적?맥락적(contextual) 속
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