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공무원노동조합을 인정하고 있으며 특히 국제노동기구(ILO)조약 제89조에서는 군인과 경찰을 제외한 모든 공무원에게 단결권, 단체교섭권을 부여하도록 규정하고 있다. 우리나라도 지난 2004년 12월 31일에 국회에서 통과된 공무원노조법으로
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공무원에 대한 사용자대표의 역할은 수상이 담당한다. 1945년에 수상 직속에 설치된 \'공무원위원회\'가 중앙공무원을 위한 전반적인 정책을 마련하고, 공공부문노조에 적용되는 법적 원칙을 조정하는 권한을 갖고 있다. 지방공무원의 경우에
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‘집단으로 정부정책 반대행사를 기획·주도·개최하는 행위’ 등의 내용을 추가하여야 한다.
5) 노조 활동의 투명성을 높이고 불법행위를 막아야 할 것이다. 공무원은 국민이 낸 세금을 바탕으로 생계를 유지하므로 공무원은 국가와 구민들
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공무원노조에 관한 연구」, (한국인간관계학회, 2003)
3. 참고 사이트
e - 나라지표(http://www.index.go.kr) - 공무원단체 가입현황
공무원 노사관계포탈(http://www.relation.go.kr)
소청심사위원회(http://sochung.mopas.go.kr)
네이버 신문기사 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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정책결정과 집행, 직업공무원제의 정착 등에 기여하므로 효과적인 제도이다.
공무원노동조합은 민간기업과는 구별되는 공무원노동조합운동의 특성을 반영하는 노동운동노선을 추구하여야 한다. 공무원노조운동의 기반인 공공부문은 무엇
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노조내부에서 교섭위원 배분뿐 아니라 주요상정의제선정, 교섭전략수립 등 자율적 조율노력이 필요하다.
과거 정부에서는 공무원사회의 주요 정책결정시 일반적인 권위주의적인 방식으로 정책을 결정했다. 하지만, 공무원노조가 있는 만큼
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공무원노조의 집단 보이콧과 함께, 서울시를 상대로 직위해제의 대상자가 낸 면직처분 취소소송 등이 그것이다. 특히 면직처분 취소소송에서 원고는 “현장시정지원단 설치와 운영에 아무런 법적 근거가 없다”고 주장하였으나 행정법원에
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공무원과 민간부문 노사관계 비교 14
<표 2-2> 기관별 공무원 노동조합 현황 25
<표 2-3> 최근 공무원노조 조직 현황 26
<표 2-4> 민주공무원노조의 지역 및 직능본부 28
<표 3-1> 변수의 설문구성 64
<표 4-1> 응답자의 인구학적 특성 72
<표 4-2> 응답
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공무원노조의 허용과 입법방향”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001. 11.
박윤흔, 『최신 행정법 강의(하)』, 박영사, 1999.
박재범, “한국공무원의 노동기본권”, 『현장에서 미래를』, 한국노동이론정책연구소, 2001.5.
배지영, “공무원노조 건설
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공무원노조의 허용과 입법방향”, 『노동법률』, 중앙경제사, 2001. 11.
박재범, “한국공무원의 노동기본권”, 『현장에서 미래를』, 한국노동이론정책연구소, 2001.5.
배지영, “공무원노조 건설 어디까지 왔나”, 『노동사회』, 노동사회연구
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공무원노조에 대해 어떻게 생각하는가?
8. 당사업종은 급여가 낮은데 괜찮은가?
9. 입사 후 지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
10. 마지막으로 하고 싶은 말은?
11. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
12. 자신만의 경쟁력을 말해보라.
13. 살면
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공무원노조에 대한 자신의 견해를 말해보세요.
부모님에게 가장 많이 듣는 말은 무엇입니까?
원하는 부서가 아닌 다른 부서로 배치받는다면 어떻게 하겠습니까?
만일 자신이 직장에서 왕따를 당한다면 어떻게 행동하겠습니까?
집까지 가깝지
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정책을 적극 채택
신상진 성남시장의 공약 중 하나는 바로 성남시를 여성친화도시로 만들겠다는 것이다. 이를 실현하고자 본인은 지역사회 시민단체, 여성단체에 대한 성남시 차원의 재정적 지원을 강화함으로서 성남시 공직사회 및 성남에
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공무원이 가져야할 전문지식
71.서울시 기초자치단체수?-25개 497동
72.서울시장이 된다면
73.한강르네상스가 머냐?
74.희망부서 애기해보세요
75.중앙전용차로제의 효과
76.공무원 노조에대한 견해?
77.주민소환제란?
78.유모차부대에 대해 자신의
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내의 소통이 필수적입니다. 소통하기 위해 끊임없이 노력할 것이며, 제가 희생해야 할 부분이 있으면 기꺼이 그렇게 할 것입니다. 또한, 상대방의 입장에서 먼저 생각하는 ‘역지사지’의 습관을 통해 긍정적인 업무 분위기를 만들겠습니다.
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