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공무원 노동3권의 당위성 여부를 떠나 실제 이의 완전한 쟁취를 논함은 헌법의 개정이 전제되지 않고는 한갓 공염불이 될 수 밖에 없다는 것이다. 공무원노동3권 완전보장에 대해 일단 헌법기구인 국회로 인하여 노동3권을 포기해야 한다는
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  • 등록일 2007.03.16
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개선해서 노동조합의 단체교섭권을 실질적으로 보장해야 하며, 산업별·부문별 교섭을 위한 법 개정 요구를 수용해야 한다. 정부는 공무원 및 정부산하기관 종사자의 노동기본권 보장을 위한 제도적 방안을 마련하기 위한 노동조합의 민주적
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  • 등록일 2009.04.17
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노동3권의 제한을 비제도적인 협의 및 합의로 보완해주는 방안이 필요한 것이다. 이를 통해 공무원 노조의 전략적 선택이 제도화 내부로 수렴될 수 있는 여지를 마련함으로써 국가행정업무의 차질이 발생할 수 있는 갈등의 소지를 미연에 방
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  • 등록일 2013.10.26
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3) 근무여건이 너무 열악하다. 4) 양적으로나 질적으로 국민의 기대에 미치지 못하고 있는 실정이다. 5) 재해재난 관리 행정조직측면에서 큰 문제가 있다. 6) 소방파출소의 근무여건이 열악하다. 4. 소방관 처우개선방안 1) 소방공무원 처우
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  • 등록일 2011.12.07
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문제점 4. 문화재 조사원 1) 비정규직 활용 배경 및 현황 2) 문화재 조사원의 근로조건 3) 정규직과 문화재조사원의 직무 대비 임금 비교 4) 문화재 조사원 인사관리 및 문제점 Ⅴ. 공공부문비정규직의 개선 방향 1. 정규직으로의 전환 2.
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  • 등록일 2009.07.22
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논문 626건

3. 국민연금제도의 운영방식 4. 국민연금제도의 특징 Ⅲ. 국민연금제도의 현황 1. 국민연금 가입대상 2. 국민연금 수급대상 및 급여의 종류 3. 재원조달 4. 관리운영 Ⅳ. 우리나라 국민연금의 문제점과 개선방안 1. 지역가입자의 소득파
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  • 발행일 2013.08.02
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3 <표 3-13> 총 근무년수에 따른 업무추진실적서 작성의 필요성 정도 54 <표 3-14> 평가대상범위의 만족도 55 <표 3-15> 평가대상직급의 적정범위 55 <표 3-16> 평가자 구성에 대한 만족도 57 <표 3-17> 평가자 구성시 가장 큰 문제점 57 <
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  • 발행일 2010.07.14
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3장 한국의 고령자 고용정책 현황과 문제점  제1절 고령자 고용정책의 현황  제2절 고령자 고용정책의 문제점 제4장 고령자 고용정책의 개선방안  제1절 정책적 개선방안  제2절 관련 법령상의 개선방안  제3절 고용촉진 프로그램
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  • 발행일 2013.01.30
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3. 4년제 대학 졸업자 4. 고등학교 졸업자로서 직업재활지도 및 고용촉진 등 관련 전문분야에서 4년 이상 재직한 자 5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 Ⅲ. 문제점 및 개선방안 1. 문제점 1) 서비스의 적절성 보건복지부 > 노동부
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  • 발행일 2012.11.30
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3장 국민연금재정의 실태 제1절 국민연금재정의 현황 제2절 국민연금재정의 운용실적 제4장 국민연금재정의 문제점 제1절 재원조달방식의 문제점 제2절 재정운용상의 문제점 제5장 국민연금재정의 안정화 방안 제1절 연금사각지
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  • 발행일 2013.08.02
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취업자료 433건

싶습니다. 또 민원응대 시 친절 마인드를 함양하여 주민들이 만족할 수 있는 행정서비스를 제공하도록 하겠습니다. 1. 성장 과정 2. 성격의 장·단점 3. 지원 동기 4. 관련 직무 경험 및 업무 역량 5. 입사 후 포부 및 직무수행 계획
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  • 등록일 2023.07.25
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  • 직종구분 기타
수립과 실행을 통해 지속가능한 도시 발전을 실현하겠습니다. 이러한 점을 중점으로 하여 저는 다음과 같이 직무수행을 계획하여보았습니다. 1. 서론 : 직무에 대한 이해 2. 직무목표 3. 수행방안 4. 수행계획 5. 결론 : 기대효과 및 제언
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  • 직종구분 기타
3. 평소 본인이 중요하게 생각하는 가치관이 드러나는 경험을 구체적으로 서술해 주시고, 입사 후 조직에서 해당 가치를 실현할 방안에 대해서도 논의해 주십시오. 4. 지원 분야와 관련하여 본인만이 가진 강점과 관련 영역의 전문성을 키우
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  • 등록일 2023.06.15
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  • 직종구분 일반사무직
3. 조직 또는 집단 생활 중 어떤 문제점을 찾아 개선하거나 새로운 프로세스를 제안하여 일을 진행했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내] 4. OOO의 필요성과 OOO가 향후 나아갈 방향에 대해 본인의 의견을 기술해 주십시오. [1000 Bytes
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  • 등록일 2018.01.24
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  • 직종구분 기타
개선방안은? 23. 동료 또는 상사의 책임을 대신 져야 한다면? 1. 성장과정 및 성격의 장단점 “웃어른에 대한 예의와 정직함을 배우며 성장하다.” “감각적 행동” 2. 지원동기 및 지원분야 관련 업무경험 “농업의 중요성” 3. 재단
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  • 등록일 2015.06.06
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  • 직종구분 일반사무직
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