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공무원봉급관련 사항이 교습대상이 될 수 없으며 노동3권보장요구가 허구인가를 판단해 보시기 바랍니다.
7장. 결론
현재 공무원노동조합을 도입하기 위하여 정부입법안이 국회에 발의되어 있다. 이런 상황에서 헌법상 공무원노조의 법제적
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노조가 없는 나라가 거의 없는 상황이었고, 현재는 교원노조가 더욱 늘어났다.
-공무원 노동조합이 정치색을 띨 때의 부작용을 우려하는 목소리
-공무원 노동조합이 파업을 진행할 때 행정 공백 상태를 지적하기도 함
-보수적인 시각에서 공
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공무원 노동기본권 입법방향> 조용만, 문무기 저 2003.7
* <공무원 노동기본권 보장에 관한 토론회> 2003.6.5
* <그 무엇도 우리의 정당성을 빼앗지 못한다> 전공노 2004 하반기 자료집
* <공무원노조법 제정 관련 참고자료> 노동부 2004
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대한 분석 & 임금 격차 해소의 어려움과 케언즈(Cairnes, J.E.) 의“비경쟁 집단” 이란 개념 설명
b. 우리나라 정규직, 비정규직의 현실 상황과 그에 따른 민주 노동당의 발전방향 분석
ⅲ 민주적 노사관계에 대한 분석
a. 공무원 노조
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상황이 특별법 논의와 노동3권이라는 정당화획득의 게임의 장에서 하나의 특정 변수로 작용하여 공무원노조의 향후 전망에 대한 하나의 딜레마를 제시하고 있음을 분석해 볼 수 있다. (이에 전공노측에서는 합법노조에 들어감에 따라, 일반
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